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醫(yī)保局解決醫(yī)療糾紛嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-25 · 577人看過

一、醫(yī)保局解決醫(yī)療糾紛

社保局的全稱是社會勞動保險事業(yè)管理局,而醫(yī)保局是不解決醫(yī)療糾紛的,醫(yī)保局的責任如下:

(一)、組織貫徹落實國家和省、市有關(guān)職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、生育保險法規(guī)政策,擬訂和修改完善全市醫(yī)療、生育保險政策、規(guī)定及工作計劃。

(二)、確定市直職工醫(yī)保、居民醫(yī)保參保職工定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店,與其訂立服務協(xié)議并監(jiān)督實施。

(三)、編制全市職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、生育保險基金的預決處報告。

(四)、進行職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、生育保險登記、繳費基數(shù)核定。

(五)、按照規(guī)定征繳和使用醫(yī)療、生育保險基金。

(六)、負責我市離休人員以及二等乙級以上革命傷殘軍人醫(yī)療保險業(yè)務的實施。

(七)、貫徹執(zhí)行醫(yī)療、生育保險基金稽核規(guī)則,建立健全防范瞞報少繳醫(yī)療、生育保險費和虛報冒領(lǐng)醫(yī)療、生育保險費的工作制度。

(八)、在市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一管理下,參與醫(yī)療保險宣傳活動;指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)的相關(guān)業(yè)務工作。

(九)、完成在市人力資源和社會保障局交辦的其他工作。

二、處理醫(yī)療糾紛的機構(gòu)有哪些

醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施條例》

第六十六條各級衛(wèi)生行政部門負責所轄區(qū)域內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督管理工作。

第六十七條在監(jiān)督管理工作中,要充分發(fā)揮醫(yī)院管理學會和衛(wèi)生工作者協(xié)會等學術(shù)性和行業(yè)性社會團體的作用。

第六十八條縣級以上衛(wèi)生行政部門設(shè)立醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督管理辦公室。

各級醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督管理辦公室在同級衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導下開展工作。

第六十九條各級醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督管理辦公室的職責:

(一)擬訂醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督管理工作計劃;

(二)辦理醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督員的審查、發(fā)證、換證;

(三)負責醫(yī)療機構(gòu)登記、校驗和有關(guān)監(jiān)督管理工作的統(tǒng)計,并向同級衛(wèi)生行政部門報告;

(四)負責接待、辦理群眾對醫(yī)療機構(gòu)的投訴;

(五)完成衛(wèi)生行政部門交給的其他監(jiān)督管理工作。

三、解決醫(yī)療糾紛的途徑

根據(jù)我國現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定,醫(yī)患糾紛可以通過三種途徑解決:

1、自行協(xié)商。醫(yī)患雙方可以自主自愿地進行協(xié)商處理,所達成的協(xié)議只要不是受脅迫所簽或存在重大誤解,其協(xié)議是合法有效的。這種處理方式對醫(yī)患雙方來說無疑都是最優(yōu)選擇,不僅利于改善醫(yī)患關(guān)系,而且醫(yī)院的聲譽也不會受到太大影響。

2、行政解決。根據(jù)醫(yī)療事故處理條例的規(guī)定,衛(wèi)生行政管理部門可以依法對醫(yī)患糾紛進行調(diào)解。

3、第三種途徑就是司法裁決。但醫(yī)療事故引發(fā)的醫(yī)患糾紛與非醫(yī)療事故引發(fā)的醫(yī)患糾紛的法律適用是不盡相同的,前者需適用醫(yī)療事故條例進行裁決,而后者則依照民法通則及相關(guān)司法解釋予以裁判。

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承辦了大量的民商事訴訟案件,包括海事海商、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、民商事合同糾紛、涉外婚姻糾紛案件、建設(shè)工程糾紛案件。在涉及數(shù)億的借貸糾紛中,通過代理二審程序,為當事人挽回了四千多萬元的經(jīng)濟損失。承辦涉嫌故意傷害、毒品犯罪、組織賣淫罪等刑事案件,在代理涉嫌組織賣淫案件二審階段中,最終通過辯護成功為當事人減刑。為房地產(chǎn)公司、建設(shè)工程公司、教育企業(yè)提供常年法律顧問服務,為顧問單位提供股權(quán)架構(gòu)設(shè)計、股權(quán)融資等法律服務。

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