在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司欠錢不還員工怎么辦
一、公司欠錢不還員工怎么辦?
1、協商，遇到欠錢不還的情況，首選的方式是協商，這種方法是最省時省力的。
2、請求支付令，支付令是指人民法院根據債權人的申請，依法作出的督促債務人為一定給付義務的法律文書。法院向債務人發出支付令是有一定條件的：
(一)請求債務人給付金錢或有價證券;
(二)請求給付的金錢或有價證券已到期且數額確定，并寫明了請求所根據的事實和證據;
(三)債權人與債務人沒有其他債務糾紛;
(四)支付令能夠送達債務人。
3、起訴如果支付令發出后，對方有異議，那就只能選擇起訴了。
二、離職后公司拖欠工資怎么辦
1、要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。
2、確認勞動關系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協商，要求單位補發工資。
3、如果協商不成，帶好相關資料到勞動局投訴，或者直接 到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
拖欠工資投訴、拖欠工資找勞動局或者勞動仲裁委。
三、公司拖欠工資處罰是什么?
承擔民事責任和行政責任，情節嚴重的，追究刑事責任。
1、用人單位未按照勞動合同的約定或國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或經濟補償金，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
用人單位低于當地最低工資標準支付勞動者工資的，應當支付其差額部分，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
2、以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動報酬或有能力支付而不支付勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
公司欠錢的這種狀況有兩種可能性，一種是公司跟員工借錢，不涉及工資，第2種就是公司拖欠的是員工的工資，拖欠工資或欠錢不還的行為，可選擇的解決方式還是有區別的，一般的債務債權糾紛不屬于勞動監察單位的管轄范圍。
欠錢不還會被拘留嗎
欠錢不還怎么辦
欠錢不還沒有借條也不承認怎么辦
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
征地協議書(范本)怎么寫
2021-02-022020年發明專利申請官費及年費標準是多少
2021-02-11應收票據貼現的核算
2020-12-18取保候審多年后是否追訴
2021-01-06檢察院不批捕后，可以取保候審嗎
2020-12-17房東在哪些情況下可以單方面解除租房合同
2021-01-10下落不明三年的人已被宣告死亡了嗎
2021-01-02房屋有抵押能否訴前擔保
2021-02-02贈與合同怎么行使撤銷權
2021-01-12什么情況下可以變更勞動合同
2020-12-16懷孕期間,單位能單方調崗降薪嗎
2021-02-09勞動糾紛調解找誰
2020-12-16投保人壽保險可能會存在哪些誤區
2020-12-28建筑工程保險的被保險人
2020-12-13人身保險的三要素是指什么內容
2020-12-24重復保險分攤原則
2021-03-18比較保證保險合同與保證擔保合同
2020-12-10人身保險可以重復賠償嗎
2020-12-25外資保險公司因解散清算公告內容要核準嗎
2020-11-10車禍后保險金怎么申請
2020-11-09