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勞動(dòng)者享有的醫(yī)療期有多長(zhǎng),醫(yī)療期有什么待遇

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-30 · 238人看過

勞動(dòng)者享有的醫(yī)療期有多長(zhǎng),醫(yī)療期有什么待遇

員工如果連續(xù)休醫(yī)療期，則連續(xù)計(jì)算醫(yī)療期直至期滿。

醫(yī)療期三個(gè)月的，按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；六個(gè)月的，按12個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；九個(gè)月的，按15個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十二個(gè)月的，按18個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十八個(gè)月的，按24個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；二十四個(gè)月的，按30個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算（《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第四條）。

需要指出的是，各地對(duì)于醫(yī)療期的期限及計(jì)算方法有具體的規(guī)定，需要按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定執(zhí)行。

醫(yī)療期內(nèi)的待遇

(1)病假工資(或疾病救濟(jì)費(fèi))標(biāo)準(zhǔn)：按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定執(zhí)行，沒有全國(guó)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

(2)醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同。如醫(yī)療期內(nèi)待遇合同期滿，則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿，職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇。

(3)對(duì)醫(yī)療期滿尚未痊愈者，或者醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作，被解除勞動(dòng)合同的，用人單位需按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定給予其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，一般情況下，勞動(dòng)者享受的醫(yī)療期是根據(jù)自己的工齡進(jìn)行計(jì)算的，并且和自己生病的情況也有一定的關(guān)系，在醫(yī)療期間，也會(huì)發(fā)放一定的工資，如果時(shí)間較長(zhǎng)，那么發(fā)放工資就會(huì)較少。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。

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