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在一方違法約定的情況下,另一方是可以選擇與其解約的,在簽訂正式的合同解約協議的時候,會收到一封協議解除函,收到協議解除函后需要書寫一封協議解除函回函。那么下面請看律霸小編整理的單位同意解除定向協議的通知函模板,希望對您有所幫助。
一、協議解除通知函范例
協議解除通知函
XXX公司:
我公司已收到貴公司寄達的關于X年X月X日簽訂的XX協議的《協議解除通知函》。
現我方回復意見如下:
1、同意解除本協議。
2、不同意解除本協議,理由如下:
XXX公司(蓋章) 電話: 傳真: 郵編: 地址: X年X月X日
二、解除合同的相關法律
根據《合同法》“第九十三條當事人協商一致,可以解除合同。
當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時,解除權人可以解除合同。
第九十四條有下列情形之一的,當事人可以解除合同:
1、因不可抗力致使不能實現合同目的;
2、在履行期限屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;
3、當事人一方遲延履行主要債務,經催告后在合理期限內仍未履行;
4、當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的;
5、法律規定的其他情形?!?/p>
對方解除合同,看你方是否同意解除合同,如果不同意解除合同,可以函告對方繼續履行合同,如果同意解除合同,可以和對方協商解決合同的事宜。協商不成,可以到法院起訴。
三、合同解除的法律效力
1、一般規定
合同法第97條規定,合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經履行的,根據履行情況和合同性質,當事人可以請求恢復原狀或者采取其他補救措施,并有權要求賠償損失。該條規定,確立了合同解除的兩方面效力:一是向將來發生效力,即終止履行;二是合同解除可以產生溯及力(即引起恢復原狀的法律后果)。學者認為,非繼續性合同的解除原則上有溯及力,繼續性合同的解除原則上無溯及力。
2、損害賠償
民法通則第115條和合同法第97條均規定,合同解除與損害賠償可以并存。但對于損害賠償的范圍,有不同觀點。其一認為,無過錯一方所遭受的一切損害均可請求賠償,既包括債務不履行的損害賠償,也包括因恢復原狀所發生的損害賠償;其二認為,對損害賠償范圍的確定應具體分析,在許多情況下,損害賠償與合同解除是相互排斥的,選擇了其一便足以使當事人利益得到充分的保護,沒有必要同時采取兩種方式,例如協議解除、因不可抗力而解除。
合同一般情況下是不能隨便解除的,只有滿足特定的情況才能解除,所以大家解除合同的時候不能隨隨便便了事。通過上文大家也應該了解到在收到對方協議解除函的時候,需要回執一份回函,大家對這個也不能掉以輕心,這是證明收到文書并表達觀點的途徑。以上是律霸小編為您整理的單位同意解除定向協議的通知函模板,希望能夠為您解決困惑,更多相關知識您可以咨詢律霸河北律師!
用人單位提前解除合同的怎么補償?
解除合同能否要求支付違約金
得了抑郁癥后公司解除合同會得到補償嗎?
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