干部檔案造假認定的相關(guān)內(nèi)容

干部人事檔案造假問題處理辦法(試行)

第五條有下列情形之一的,認定為干部人事檔案造假行為：

(一)篡改、偽造出生時間、參加工作時間、入黨時間、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作履歷、民族成份等信息的;

(二)篡改、偽造公務(wù)員(干部)、企事業(yè)單位人員身份等材料的;

(三)篡改、偽造學(xué)歷、學(xué)位等材料的;

(四)篡改、偽造評(聘)專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))等材料的;

(五)篡改、偽造加入中國共產(chǎn)黨或者民主黨派等材料的;

(六)篡改、偽造黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員等材料的;

(七)篡改、偽造錄(聘)用、招工、入伍、轉(zhuǎn)業(yè)安置、工資待遇等材料的;

(八)篡改、偽造考核、考察、任免、鑒定、政審等材料的;

(九)篡改、偽造評先評優(yōu)、獎勵等材料的;(十)擅自抽取、撤換、添加、銷毀檔案材料的;

(十一)冒用、頂替他人身份等材料,在入學(xué)、入伍、招工、招錄等方面謀取不正當利益的;

(十二)存在其他篡改、偽造情形的。

什么是干部檔案?

1、干部檔案是組織人事等有關(guān)部門，按照黨的干部政策，在培養(yǎng)、選拔和任用干部等工作中，形成的記載干部經(jīng)歷、政治思想、品德作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、工作實績等內(nèi)容的文件材料，是歷史地、全面地考察了解和正確選拔使用干部的重要依據(jù)，是國家檔案的重要組成部分。

2、《干部檔案工作條例》由中共中央組織部和國家檔案局于1991年4月2日出臺(組通字[1991]13號)。干部檔案的具體管理和干部檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，仍以各級黨委組織部門為主，各級檔案行政管理部門按《中華人民共和國檔案法》等有關(guān)規(guī)定，進行宏觀管理和協(xié)調(diào)工作。各地區(qū)各部門可根據(jù)《干部檔案工作條例》等文件規(guī)定，結(jié)合各自的實際情況，制定具體的管理辦法、細則，并報上級組織部門和檔案行政管理部門備案。

綜上所述我們可以清楚知道，干部檔案是人事等有關(guān)部門，記載干部經(jīng)歷、政治思想、品德作風(fēng)等內(nèi)容的文件材料，對于干部檔案的記錄也是有嚴格規(guī)定的，如果發(fā)現(xiàn)造假是要受到相關(guān)處分的額。干部檔案造假的認定也是有相關(guān)規(guī)定明確指出的，如果您還有其他問題，請咨詢律霸網(wǎng)的專業(yè)律師，他們會為您解答。