保安違規違紀處罰程序
保障違反公司規章制度的,公司是有權對違紀保安進行處罰的,但需要給企業造成嚴重損失的情況下才有處罰,例如解除勞動合同。
相關法律規定
第三十九條?勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,保障違反公司規章制度的,公司是有權對違紀保安進行處罰的,但需要給企業造成嚴重損失的情況下才有處罰,例如解除勞動合同。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
外商投資企業設立需要資料有哪些
2021-03-08限制婚后自由的婚姻協議有效嗎
2021-02-22代位繼承的定義
2021-02-13人身保險合同轉讓的分類
2021-03-05保險公司對事故駕駛員的賠償,是否該事故駕駛員獲得
2021-01-20投保人有哪些主要義務
2020-12-31關于投保新型人身保險產品風險提示的公告
2020-12-18被搶新車變舊車 保險公司該不該賠
2021-03-26機動車理賠要注意什么
2021-01-03追尾造成事故保險公司怎么處理
2021-02-13發生保險糾紛時應怎么辦
2021-02-02車輛強制險什么時候交,交多少
2021-03-02投保人在投保時應如何保護自己的利益
2020-11-15保險代理機構管理規定全文
2021-03-14法院判決國內首例“二次理賠保險官司”
2021-03-14農民可以自主要求延長承包期嗎
2021-03-11民宅拆遷可以強制執行嗎
2020-11-26泰州市城市房屋拆遷補償評估技術細則
2021-03-13農村宅基地拆遷補償能進行分割么
2021-01-27房屋拆遷委托合同要如何寫
2020-12-05