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寧波
由施工總承包單位清償農民工工資的情形
由施工總承包單位清償農民工工資的情形
依據我國相關法律的規定，由施工總承包單位清償農民工工資的情形包括分包單位拖欠農民工工資的、工程建設項目轉包，拖欠農民工工資的等。
相關法律規定
《保障農民工工資支付條例》自2020年5月1日起施行
第三十條 分包單位對所招用農民工的實名制管理和工資支付負直接責任。
施工總承包單位對分包單位勞動用工和工資發放等情況進行監督。
分包單位拖欠農民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進行追償。
工程建設項目轉包，拖欠農民工工資的，由施工總承包單位先行清償，再依法進行追償。
第三十一條 工程建設領域推行分包單位農民工工資委托施工總承包單位代發制度。
分包單位應當按月考核農民工工作量并編制工資支付表，經農民工本人簽字確認后，與當月工程進度等情況一并交施工總承包單位。
施工總承包單位根據分包單位編制的工資支付表，通過農民工工資專用賬戶直接將工資支付到農民工本人的銀行賬戶，并向分包單位提供代發工資憑證。
用于支付農民工工資的銀行賬戶所綁定的農民工本人社會保障卡或者銀行卡，用人單位或者其他人員不得以任何理由扣押或者變相扣押。
第三十二條 施工總承包單位應當按照有關規定存儲工資保證金，專項用于支付為所承包工程提供勞動的農民工被拖欠的工資。
工資保證金實行差異化存儲辦法，對一定時期內未發生工資拖欠的單位實行減免措施，對發生工資拖欠的單位適當提高存儲比例。工資保證金可以用金融機構保函替代。
工資保證金的存儲比例、存儲形式、減免措施等具體辦法，由國務院人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，由施工總承包單位清償農民工工資的情形包括分包單位拖欠農民工工資的、工程建設項目轉包，拖欠農民工工資的等。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。
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