公司法人私自簽訂協議是否有效

法人代表與投資人、股東、合伙人簽定的協議對合同當事人有法定約束力，產生責任后果時可以按協議約定行事。但合同違反法律法規或行政管理規定的合同是無效合同，法人代表應依法登記備案，這是一種法定的強制規定，只要登記備案了就承擔了法人代表的責任，這種責任包括民事責任；行政責任；刑事責任。當公司違法違規操作，依法應由法人代表承擔責任時，與投資人、股東、合伙人所簽訂的免責約定中免責約定，則是無效力合同行為。比如，公司違法需要追究法人代表的行政責任而應受到行政拘留時，公安機關照樣抓人拘人。

公司法人錯誤簽合同將承擔什么樣的后果

1、在股東協議、合資合同和章程中增加相關免責條款，防范風險

傳統《公司法》理論中存在“商事判斷規則”，即公司董事等高級管理人員在做出一項商事經營判斷和決策時，如果出于善意，盡到了注意義務，并獲得了合理的信息根據，那么即使該項決策是錯誤的，該高級管理人員亦可免于承擔法律上的責任。

然而，我國《公司法》并沒有明確規定“商事判斷規則”，司法實踐對此理解也存在爭議。鑒于此種情況，我國公司可以考慮在公司章程中增加如下類似約定，以降低法定代表人的法律風險：

“公司的董事、董事長、法定代表人不對其在董事會和公司章程規定的職責范圍內的任何行為承擔個人法律責任，除非其行為構成營私舞弊、嚴重玩忽職守、肆意瀆職或故意損害公司利益。”

根據上述約定，如果發生任何因與公司經營有關的針對董事、董事長、法定代表人個人的索賠或責任，應由公司承擔全部責任，但導致該索賠或責任的行為必須不構成營私舞弊、嚴重玩忽職守、肆意瀆職或故意損害公司利益。如果董事、董事長、法定代表人因上述索賠而造成損失，公司應對其損失予以賠償，并補償其合理的律師費及其他開支和費用。”

2、通過集體決策程序，避免風險，對于違反法律、行政法規或者公司章程的行為，應提出明確異議并記載于相關會議記錄

根據我國《公司法》的相關理論，公司的重大經營活動應由股東會或董事會決議決策，對于董事會集體決策的事宜，除非違反法律、法規或公司章程的規定，即視為公司的決策，法定代表人無需承擔責任。

因此，在公司的董事長、執行董事或經理擔任法定代表人職務時，對于公司的日常經營活動，最好根據公司章程的規定，由股東會或董事會進行決策；同時，對于違反法律、行政法規或公司章程的事項，也應明確提出異議，并記載于相應的會議記錄，以避免可能的法律風險。

3、建議公司設立執業責任風險保險制度

2002年1月7日，中國證監會發布的《上市公司治理準則》第二十四條規定：“經股東大會批準，上市公司可以為董事購買責任保險。但董事因違反法律法規和公司章程規定而導致的責任除外。”

目前，我國主要保險公司均有針對企業高級管理人員的執行責任風險保險，當董事因職務行為而需對外承擔相應責任時，可以由保險公司就該部分予以賠償，避免董事個人的財產風險。公司可以考慮設立執業責任風險保險制度，由公司為法定代表人、董事等購買責任保險，以盡可能得降低擔任法定代表人的法律風險。

如果與公司法人私底下簽訂協議，必須要好好清楚協議的內容是否有效力，不要盲目簽訂協議給自己帶來各種損失。對于公司法人私自簽訂協議的效力存疑，建議你點擊律霸網在線咨詢系統找律師問問。