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寧波
喪失勞動能力能否提前被贍養
一、喪失勞動能力能否提前被贍養
依據我國相關法律的規定，父母喪失了勞動能力沒有生活來源的，父母雖然未達到60歲，子女也要承擔贍養父母的責任。
《中華人民共和國老年人權益保障法》
第二條?本法所稱老年人是指六十周歲以上的公民。
第十五條?贍養人應當使患病的老年人及時得到治療和護理;對經濟困難的老年人，應當提供醫療費用。
對生活不能自理的老年人，贍養人應當承擔照料責任;不能親自照料的，可以按照老年人的意愿委托他人或者養老機構等照料。
第三十一條?國家對經濟困難的老年人給予基本生活、醫療、居住或者其他救助。
老年人無勞動能力、無生活來源、無贍養人和扶養人，或者其贍養人和扶養人確無贍養能力或者扶養能力的，由地方各級人民政府依照有關規定給予供養或者救助。
對流浪乞討、遭受遺棄等生活無著的老年人，由地方各級人民政府依照有關規定給予救助。
二、贍養費怎么計算
向法院起訴后，法院將根據以下方法確定贍養費：
1、子女人均月收入低于最低生活保障線時，視為該子女無力向父母提供贍養費。
2、子女家庭人均月收入高于最低生活保障線時，對于超出的部分，二個子女以內的按50%計算贍養費，三個子女以上的按40%計算贍養費。
因此，應付的贍養費除以被贍養人數得出付給每個被贍養人的贍養費。
另外，有一部分的費用也會被計算到贍養費當中：
1、對老年人的基本贍養費，可以設各地居民人均消費支出及各地低保補助為上、下限，結合贍養人收入M的比例(如20%左右)進行計算。
2、對老年人生病發生的醫療費，除保險理賠外，其余費用應按醫療部門的票據額計入贍養費中。
3、對因生病或年老體弱生活不能自理而子女無法照料的，應將護理費用計算在贍養費內。
4、對于老年人的住房費用、必要的精神消費支出和必要的保險金費用應當以相應支出發票為據計算贍養費用。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，父母喪失了勞動能力沒有生活來源的，父母雖然未達到60歲，子女也要承擔贍養父母的責任。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。
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