發(fā)生醫(yī)療事故后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)會(huì)進(jìn)行賠償，關(guān)于醫(yī)療事故賠償的條件是什么?我們的侵權(quán)責(zé)任法中有沒有作出相關(guān)的具體規(guī)定呢?現(xiàn)在律霸將在下面的文章中為您分析醫(yī)療事故賠償?shù)臈l件問題，幫助您更好的了解醫(yī)療事故方面的法律問題，更好的維護(hù)自己的合法權(quán)益。

醫(yī)療事故賠償所需的必要條件

(一)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或其工作人員在主觀上必須有過失

從民法理論上，過失包括疏忽大意和過于自信。行為人對自己行為的結(jié)果，應(yīng)當(dāng)預(yù)見或者能夠預(yù)見而沒有預(yù)見，為疏忽大意;行為人對自己行為的結(jié)果雖然預(yù)見了卻輕信可以避免，為過于自信。疏忽大意和過于自信，都是過失，就是行為人對應(yīng)負(fù)的注意義務(wù)的違反。 因此民法上的過失，是指行為人對受害人應(yīng)負(fù)注意義務(wù)的疏忽大意和過于自信。在這里，過失就是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員對患者應(yīng)負(fù)注意義務(wù)的疏忽大意或過于自信。

(二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或其工作人員有違法違規(guī)行為

所謂違法違規(guī)行為是指違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療規(guī)范、常規(guī)的行為。在這里，法律泛指憲法、法律、法規(guī)和其他規(guī)范性的法律文件;診療規(guī)范、常規(guī)不僅包括法律法規(guī)以及規(guī)章中規(guī)定的規(guī)范，也包括醫(yī)療單位內(nèi)部制定的具體操作規(guī)程。如果醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員的行為沒有違反法律、規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)要求等，即使造成了事實(shí)上的損害結(jié)果，也無需承擔(dān)醫(yī)療事故損害賠償責(zé)任。

(三)必須有人身損害的事實(shí)發(fā)生，且該人身損害應(yīng)當(dāng)達(dá)到《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》確定的損害程度。

這里所說的損害事實(shí)，是指因醫(yī)方違反其注意義務(wù)的行為給患者造成人身損害后果。根據(jù)《條例》規(guī)定，必須符合以下?lián)p害后果的才屬于醫(yī)療事故的損害后果包括：

1、造成患者死亡、重度殘疾的;

2、造成患者中度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致嚴(yán)重功能障礙的;

3、造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致一般功能障礙的;

4、造成患者明顯人身損害的其他后果的這幾種情況。同時(shí)第4條將其他損害后果限定在“明顯”的程度上，也就是說，除死亡、殘廢、功能障礙外的其他人身損害，必須達(dá)到明顯程度才構(gòu)成醫(yī)療事故，若損害不明顯則不構(gòu)成醫(yī)療事故。

(四)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員的過失行為與人身損害后果必須有因果關(guān)系。

在這里所說的因果關(guān)系是指法律上的因果關(guān)系，是醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員的違規(guī)過失行為與患者人身損害結(jié)果之間的因果關(guān)系。也就是說醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員的違法違規(guī)行為是導(dǎo)致患者人身損害后果發(fā)生的原因。這種因果關(guān)系之所以成為確定法律責(zé)任的必要條件之一，是因?yàn)檫^失行為并不一定會(huì)引起人身損害后果的發(fā)生，同時(shí)人身損害在很多時(shí)候也不是由醫(yī)療機(jī)構(gòu)極其醫(yī)務(wù)人員的過失行為一種原因引起，既有一因一果，也有多因一果的情況，因此因果關(guān)系的正確判斷，對正確確定醫(yī)療事故賠償責(zé)任是十分重要的。

以上就是我們的法律中關(guān)于醫(yī)療事故賠償?shù)臈l件問題的分析，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?dāng)然在實(shí)踐中，更多關(guān)于醫(yī)療事故方面的法律問題，如醫(yī)療事故賠償?shù)捻?xiàng)目有哪些?醫(yī)療事故的舉證責(zé)任問題以及醫(yī)療事故賠償程序中有哪些注意事項(xiàng)?如果您想要了解更多關(guān)于這方面的法律問題，請具體聯(lián)系我們律霸，我們會(huì)根據(jù)您的具體問題為您進(jìn)行專業(yè)解答。

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