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如今醫患糾紛已經成為社會上人們所關注的一個熱點話題，婦產科醫療糾紛發生得更是頻繁，由于產婦一方對于新生兒的重視和醫院對于其的監護之間產生的矛盾也是引發糾紛的重要原因之一。今天律霸的小編就為大家帶來婦產科醫療糾紛案例一篇，供需要的人參考。

一、婦產科醫療糾紛案例

2009年8月9日，C女士入住Y醫院婦產科待產，雙方簽訂了《住院病人同意書》，醫院交待了生產可能帶來的不利后果。當日12時5分，C女士查體正常。下午04時10分胎膜破，06時20分宮口開全。下午08時15分，醫院考慮到產婦過期孕，先露下降延緩，從外形觀察胎兒較大，決定行剖宮手術分娩，雙方簽訂了《手術協議書》，對手術的必要性、手術中的可能意外及可能發生的主要并發癥等進行了說明。下午08時45分，主治醫師檢查決定胎吸助產。下午08時55分，行會陰側切加胎吸術助娩一男嬰。胎兒娩出后無自主呼吸，心率150次/分，略有肌張力，緊急清理呼吸道，氣管插管，臍靜脈注射，癥狀無好轉。經治療無效，患兒于9時30分心跳消失。C女士及丈夫以醫院違反醫療服務合同為由向法院提起訴訟。法院經審理認為，Y醫院在C女士生產困難的緊急情況下，雙方簽訂了為C女士行剖宮手術分娩的協議書，該協議是雙方的真實意思表示，合法有效，雙方均應按照約定全面履行自己的義務。在協議書簽訂后，醫院應當及時實施手術，保證胎兒順利生產。但在準備手術的過程中，未與患者解除手術分娩協議而自主決定胎吸助產，致使新生男嬰窒息死亡，對男嬰的死亡應當承擔全部責任。

二、原因分析

該起糾紛在進入訴訟程序之前，患方向醫療事故技術鑒定委員會申請鑒定，經鑒定不屬于醫療事故。但是，由于醫務人員的法律意識淡薄，沒有按照合同約定進行剖宮產手術而是選擇了合同以外的方式，即使使用的方式是更為合理的，是符合婦產科醫療原則的，卻違反了經由雙方真實意思表達所簽訂的具有法律效力的合同，雖然不是醫療事故，卻已經是造成了違約，應當承擔相應的法律責任。這個案例充分的顯示出醫務人員法律意識淡薄的危害性，在這個法制社會中，必須基本的法律常識，掌握與自己職業相關的法律法規。

三、婦產科醫療糾紛的防范措施建議

1、醫院應當對醫護人員開展思想道德培訓工作，加強醫風醫德的建設，培養具備高技能的同時責任心強、認真負責的醫護人員，為此醫院必須增強法律意識，加強責任心和業務水平，婦產科必須為各類可能的意外制訂預案，嚴格落實各項規章制度，做到令行禁止，和諧醫患關系，加強醫學知識的科普宣傳，讓全民了解分娩的高風險性，幫助民眾端正就醫觀。

2、健全管理制度，加強風險防范意識。嚴格執行規章制度，增強醫護人員的責任心，認真落實各種規章制度和操作規程，把握工作中的每一個細節，以認真負責的態度全身心地投入工作，及時發現問題及時處理，轉變服務觀念，增強服務意識。在沒有發現問題時要有危機風險意識，做足所有預防工作。有小問題時，不能置之不理，應當及時處理，避免造成更大的危害。

3、加強醫患溝通，構建醫患溝通交流平臺。

總而言之，從上述婦產科醫療糾紛案例來看，醫院醫護人員的醫德是引發問題的關鍵，但并不是所有時候都是院方的問題，有時也會出現患者自身原因導致問題的產生。我們在面對此類問題時首先要分清主要責任在于哪一方，如果是因為院方關系，可通過法律武器維護自身的合法權益。醫患雙方的溝通對于解決問題尤為重要。

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