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被感染員工后續(xù)治療期間的工資怎么支付

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-08 · 104人看過
因涉及新冠肺炎而需要治療、隔離導(dǎo)致無法及時復(fù)工的員工。企業(yè)可要求員工提供病例、診斷證明等相關(guān)材料,并依法向其發(fā)放工資,關(guān)于工資發(fā)放標準,結(jié)合《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》以及部分地區(qū)所發(fā)布的規(guī)定,隔離期的工資按正常出勤工資進行支付;隔離期后仍需治療的,則可按照其醫(yī)療期的相關(guān)工資標準進行支付。

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法律碩士,主攻民商事合同糾紛、婚姻家庭糾紛,侵權(quán)糾紛

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