勞動爭議仲裁和訴訟中律師有什么作用
第一,律師精通包括實(shí)體法、程序法在內(nèi)的法律法規(guī),具有對案件如何進(jìn)行調(diào)查的能力,不僅如此,律師還養(yǎng)成了從法律角度進(jìn)行思考的習(xí)慣,能夠把眼前的具體案件與法規(guī)范恰當(dāng)?shù)芈?lián)系起來,通過法律推理提出具有一定客觀性和說服力的主張,并及時提示給法院。
第二,律師在其擁有的法律法規(guī)知識和法律推理能力基礎(chǔ)上,還能夠根據(jù)具體案件對有利于自身委托人的論點(diǎn)和證據(jù)材料加以組織并以邏輯嚴(yán)密完整的樣式來展開辯論,而且這樣的辯論在不一定與律師個人所持有的信條或好惡有直接聯(lián)系。
第三,律師熟悉法律實(shí)務(wù)尤其是其中關(guān)于訴訟的實(shí)際事務(wù)。做一個好的律師,往往經(jīng)過反復(fù)處理大量的案件而逐漸領(lǐng)會掌握了種種程序上的技術(shù)。
第四,從與案件或糾紛本身的關(guān)聯(lián)來說,當(dāng)事人本人是直接的利害關(guān)系者,往往只能站在自己主觀的立場上來對待訴訟。
第五,律師作為從事專門職業(yè)的人員,接受職業(yè)團(tuán)體特殊的倫理規(guī)范制約。
聘請律師其原因有三:
一是勞動爭議仲裁或訴訟專業(yè)性強(qiáng)。這里的專業(yè)性強(qiáng)包括勞動法知識的專業(yè)性強(qiáng)和仲裁訴訟實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)性強(qiáng)兩個方面。這是不可分割的內(nèi)容。要真正熟悉這一專業(yè)并成為這方面的專家決非幾日之功;
二是勞動爭議仲裁或訴訟對抗性強(qiáng)。這種對抗性是針鋒相對的,對抗的結(jié)果是孰勝孰敗的問題,而這種對抗性都是靠人進(jìn)行的,如果對抗雙方中的一方是專業(yè)律師,另一方是外行,顯然力量對比不平衡,外行很可能會因此吃虧;
三是對糾紛的評估預(yù)測和證據(jù)的收集運(yùn)用在專業(yè)律師的協(xié)助、指導(dǎo)和參與下才能更加準(zhǔn)確、有效。
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