勞動糾紛撤訴花錢嗎
勞動糾紛撤訴是否花錢?撤訴不花錢。 撤訴訴訟費能退嗎 1、根據《訴訟費繳納辦法》第十五條規定:“以調解方式結案或者當事人申請撤訴的,減半繳納案件受理費。”你的情況符合這個規定,申請撤訴可以讓法院退還一半的訴訟費。 2、當事人申請撤訴的,減半交納案件受理費。民事...
勞動糾紛二審過后能申訴嗎
勞動糾紛二審過后能申訴嗎通過二審后終審,二審終審后判決、裁定即發生法律效力,不能再上訴,只能向二審法院的上級法院申訴,但一般申訴案件受理的可能性不大,勞動糾紛的民訴案也不例外。二審判決后,當事人對已經發生法律效力的判決、裁定,認為有錯誤的,可以向上一級人民法院申請...
勞動仲裁及訴訟期間工資支付問題
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。 法律咨詢: 您好!去年底單位對我下了解雇通知書,我申請仲裁,對違法解雇,要求撤銷解雇通知書、恢復勞動關系。仲裁即將開庭。我...
審理勞動爭議案件的實體裁判和訴訟釋明建議
勞動爭議仲裁委員會對于勞動爭議雙方作出的仲裁裁決后,當事人一方不服起訴,法院該如何進行實體裁判?該如何正確保護服從仲裁裁決一方的合法權益?筆者根據相關訴訟法原理,結合勞動爭議案件的審判實踐提出一些不同的看法和建議,以饗讀者。 一、法院對經過仲裁裁決案件應如何作實...
勞動監察告知書就算結案嗎
勞動監察告知書就算結案嗎勞動監察告知書并不一定就算結案。對于到勞動者投訴案件,如果勞動監察不受理的一般會書面通知投訴人。舉報人或投訴人要求勞動監察告知自己案件處理結果時,勞動監察部門應當告知舉報人或投訴人,對結果不服的,可以復議或訴訟。勞動監察和勞動仲裁的區別勞動...
勞動爭議調解后對方不執行可以重新申訴嗎
勞動爭議調解后對方不執行可以重新申訴嗎不用重新起訴,被告不按調解書確定的履行義務,原告可以申請法院強制執行,調解書與判決書具有同等法律效力,原告要寫執行申請書,帶身份證、調解書、讓法官寫生效證明,立執行案就行了。勞動仲裁案件如何申請撤訴?申訴人申請撤訴應當符合以下...
離職工資多久結清才合法
一、離職工資多久結清合法 一般勞動者在離職的時候,單位應該在15日內辦理相關的離職手續、轉移保險關系,同時結清勞動者的工資報酬。現行法律沒有規定離職時工資什么時候結清,但是根據各相關法律的規定,用人單位應該在員工離職時結清。 《工資支付暫行規定》第九條規定:“...
自動離職公司不發上個月工資可以起訴嗎
一、自動離職公司不發上個月工資可以起訴嗎 自動離職公司不發上個月工資,這屬于勞動糾紛,應當先進行仲裁,如果對仲裁結果不服的,可以向人民法院起訴。 二、申請勞動仲裁的程序是什么: 1、你需到工商局查詢并打印出你所在用人單位的工商登記信息資料(一張紙),并加蓋查詢...