勞動仲裁調解書范本一

XX仲裁委員會?仲裁調解書

X仲案字[?]第?號

申訴人：____________________________

委托代理人：________________________

被訴人：____________________________

委托代理人：________________________

申訴事由及請求的情況：

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

調解達成協議的內容：

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

申訴人：________________

被訴人：________________

仲裁員：________________

______仲裁委員會

______年______月______日

范本二

申請人：**，男，漢族，現年58歲，**東江糧庫有限責任公司臨時工。

委托代理人：**，隴南**律師事務所律師。

被申請人：**江糧庫有限責任公司，

法定代表人：張**，該公司經理。

委托代理人：李**，甘肅**律師事務所律師。

案由：解除勞動關系爭議。

申請人訴：本人從1985年開始就在被申請單位工作，主要是生產豆腐，月工資330元，到了1997年，到北山大山梁為被訴單位植樹造林并看管樹木，月工資380元。到了2009年元月，被訴單位單方面解除了勞動關系。依據《勞動合同法》第四十二條規定，申請被申請單位為申請人辦理養老保險，并補發2009年元月至5月的工資。

被申請人辯訴：申請人1985年在我公司工作查無實據，應當是1997年3月23日到我公司從事大山梁園林看護工作，2009年1月1日，市糧食局將大山梁園林承包給案外人胡*山經營，致使勞動合同無法履行，我單位口頭通知申請人解除勞動關系，并同時停發工資。

經查：申請人汪六十一1985年就在糧食處下屬單位當臨時工，于1997年在被申請單位工作，主要工作是在北上大山梁看管植物園。2009年1月1日，市糧食局將大山梁園林承包給案外人胡*山經營，由于客觀情況發生了變化，致使勞動合同無法履行，被申請單位口頭通知申請人解除勞動關系，并同時停發工資。

經本委依法組織調解，雙方當事人自愿達成以下調解意見：

一、申請人與被申請人解除勞動關系。

二、被申請人給申請人買夠15年的養老保險，從1992年至2006年，包括單位和個人繳納的部分。

三、被申請人支付給申請人2009年1至5月份工資5000元。

四、本調解協議書自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力。

五、本調解協議書一式六份，雙方當事人、委托代理人各一份，仲裁委存檔兩份。

首席仲裁員：?王**

仲裁員：辛**??***

書記員：劉**

20**年6月5日

以上就是律霸網小編為你總結的全部信息，通過小編的資料您是不是對調解有了新的認識了。希望以上介紹能夠幫助大家解決實際問題，如果你還有其他的疑問需要幫助，歡迎撥打律霸熱線。我們有專業的律師在線為你解答。