在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動爭議仲裁有哪些步驟
勞動爭議仲裁有哪些步驟
(一)案件受理
當事人向仲裁委員會提交申訴書，經審查，仲裁委員會或其辦事機構負責人對《立案審批表》應自填表之日起七日內作出決定。決定不予立案的，應當自作出決定之日起七日內制作不予受理通知書，送達申訴人;決定立案的，應當自作出決定之日起七日內向申訴人發出書面通知，將申訴書副本送達被訴人，并要求其在十五日內提交答辯書和證據。被訴人不提交答辯書的，不影響案件的處理。
(二)組成仲裁庭
仲裁委員會決定受理的勞動爭議案件，應自立案之日起七日內按《勞動爭議仲裁委員會組織規則》組成仲裁庭。仲裁庭由一名首席仲裁員、二名仲裁員組成。簡單案件，仲裁委員會可以指定一名仲裁員獨任處理。仲裁委員會處理集體爭議案件，應當組成特別仲裁庭，由三名以上仲裁員單數組成。
(三)調查取證
仲裁委員會有權要求當事人提供或補充證據。當事人因客觀和因不能取證的，當事人提供的證據互相矛盾、無法認定的，或針對雙方當事人的申訴和答辯中存在的疑點，仲裁委員會依職權可找有關單位、知情人了解情況和收集證據，遇有需要勘驗或鑒定的問題，應交由法定部門勘驗或鑒定;沒有法定部門的，由仲裁委員會委托有關部門勘驗或鑒定。
(四)仲裁調解
在查明爭議事實的基礎上，由仲裁庭或仲裁員主持，對勞動爭議案件先行調解。經調解達成協議的制作仲裁調解書，由雙方當事人簽字，仲裁員署名，加蓋仲裁委員會印章并送達當事人;調解未達成協議，或仲裁調解書送達前當事人反悔，以及當事人拒絕接收調解書的，仲裁庭應及時仲裁。
(五)仲裁裁決
仲裁庭開庭裁決，應當在開庭的四日前，將開庭時間、地點的書面通知送達當事人。開庭審理時，聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯，由仲裁庭進行當庭調查、主持辨論，征詢雙方當事人的最后意見，并再行調解。雙方未達成協議或不愿接受調解的，經仲裁庭合議作出裁決，并制作仲裁裁決書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內向人民法院起訴，期滿不起訴的裁決書即發生法律效力。一方當事人不執行的，對方當事人可申請人民法院強制執行。仲裁委員會處理勞動爭議案件，應當在收到仲裁申請后的六十日內結束，案情復雜需要延期的，經批準可以延長三十日。處理集體勞動爭議，應當自組成仲裁庭之日起十五日結束，案情復雜需要延期的，可延長十五日。
以上就是律霸網小編為您帶來的關于仲裁審理程序的相關解答，希望能幫助到有需要的人。如果您對這方面還有什么其他法律問題需要咨詢，或者實際情況比較復雜的，都可以聯系我們律霸網平臺的律師，由他們為您進行更優質的服務。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
征地拆遷程序是怎樣的
2020-11-26爺爺坐過牢影響孫子嗎
2020-11-28非金融機構企業間借貸的合法化操作方法有哪些
2021-03-25破壞軍婚有什么后果
2020-12-20交通事故打官司流程
2021-03-21抵押的房子能查封嗎
2020-12-28合同變更的原因包括什么方面
2020-12-23集資房房子確權是什么意思
2020-11-20買集資房要注意哪些事項
2021-01-12勞動合同的終止在多久辦理社保轉移手續
2020-11-09認定勞動關系司法解釋三規定是什么
2021-02-05勞動爭議處理機關是如何處理因養老保險而引起的勞動糾紛
2020-12-07天津航空飛機延誤賠償
2021-02-03家庭自用汽車損失保險合同上市怎樣的
2021-01-28人身保險從業資格證書如何取得
2020-12-05車險理賠7個月沒結果
2021-01-20車禍理賠清單
2020-12-01保險公司組織形式是如何的
2021-02-17團體保險業務發展空間分析
2021-03-21保險公司如何評級
2020-11-09