午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

范本 民事起訴狀 原告：xxx，男，x族，19xx年x月x日生，住xx市xx區(qū)xx路xx號院x號樓x號。電話xxxxxxxxxxx 被告：xxxxxxxx有限公司 住址：xx市xx區(qū)xx路x號xx大廈xx層。 法定代表人：xx職務(wù)：xxx電話：xxxxxxx ...

包工頭已死拖欠農(nóng)民工工資怎么處理工頭死了，承擔人拖欠民工工資，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求發(fā)包者和承包者承擔賠償責任。個人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發(fā)包的組織與個人承包經(jīng)營者承擔連帶賠償責任。包工頭拖欠...

一、超過工傷鑒定時效怎么辦 先到當?shù)貏趧泳稚暾埞J定,勞動局會以超過1年時效為由不予受理,并給當事人一份《不予受理通知書》,再到勞動局申請仲裁,勞動局也不予受理,然后以交通事故評殘標準進行傷殘鑒定,以提供勞務(wù)者受害責任糾紛起訴,然后法院會看廠方的意見,如果廠...

企業(yè)不簽無固定期限的勞動合同怎么救濟依據(jù)我國勞動法的規(guī)定，企業(yè)在勞動者符合簽訂無固定期限勞動合同的情況下不簽訂的，勞動者可以申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟等方式救濟。《中華人民共和國勞動法》第七十七條　用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟...

勞動合同糾紛公司如何抗辯收集和對方辯方相對的有效證據(jù)，這個勞動糾紛案件公司一般都是輸?shù)模贿^建議找好的律師還是有幫助的。1、企業(yè)應積極應對仲裁與訴訟，不要輕視。目前實踐中，企業(yè)在勞動仲裁案件敗訴率高，單位對仲裁案件不重視也是一個根本原因。有的單位甚至認為員工屬于無...

一、公司終止與李某的勞動合同，應否給李某經(jīng)濟補償? 根據(jù)原勞動部《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》第2條第(2)項“工作年限較長，且距法定退休年齡十年以內(nèi)的勞動者，如果其提出訂立無固定期限的勞動合同，應該與其訂立無固定期限的勞動合同”和《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同...

在公司連續(xù)待了15年,勞動合同到期公司要續(xù)簽嗎 看情況。在相關(guān)勞動法律中，只有下面幾種情況勞動合同到期公司不能解除： 1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者還沒進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的; 2、勞動者有患病或者非因工負傷，在...

一、公司連續(xù)兩個月沒發(fā)工資怎么辦公司連續(xù)兩個月無故拖欠工資的，在雙方協(xié)商不成的情況下，勞動者可以申請勞動仲裁解決爭議。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(二...

一、患新型病毒肺炎員工可以解除合同嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間，不得解除勞動合同。《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》人社廳發(fā)明電[2020]5...