錄音證明曾討過工資 仲裁時效應認定中斷
唐某辭職后1年多才申請仲裁要求單位支付工資,幸虧她提供了電話錄音,證明自己辭職后曾索要過工資,她的請求才未被認定超過時效。 唐某于2008年3月31日到濟南某電子公司工作,2008年5月29日提出辭職,電子公司當日即準許。雙方未簽訂過勞動合同。期間,電子公司未向...
加班舉證由單位還是勞動者提供
2008年5月,胡先生入職**網絡公司擔任程序開發總監一職。2009年7月7日,雙方簽訂勞動合同,有效期限自2009年7月1日至2010年7月1日。按照合同,胡先生的工資為每月5000元。胡先生在公司實際出勤至2009年11月19日,公司未支付其當年11月工資。...
員工勞動合同是否可以電子簽名
一、員工勞動合同是否可以電子簽名勞動合同可以采用電子簽名。使用電子簽名簽署電子勞動合同可以企業提升風險防范能力。使用電子簽名的電子勞動合同具有簽署身份可識別、合同內容不可篡改等特性。解決紙質勞動合同簽署易丟失、易篡改、過程不可追溯等不足。勞動合同電子化也能夠cop...
電子版的合同有法律效力嗎
電子版的合同有法律效力嗎電子版的合同有法律效力。新的《民法典》于2021年1月1日生效,《合同法》及其相關解釋有效時期為2020年12年31日止,屆時與《民法典》相沖突的條款失效,由新的司法解釋頒布替換。《中華人民共和國合同法》第十一條?【書面形式】書面形式是指合...
存證的云合同有法律效應嗎
存證的云合同有法律效應嗎《民法典》于2021年1月1日生效,《合同法》有效時期為2020年12年31日止,屆時與《民法典》相沖突的條款失效,相關的司法解釋同時失效,由新頒布的司法解釋替換。《民法典》生效前的規定:當然具有法律效力,雖然是電子合同,但經過了有關部門的...
電子合同效力問題初探
我國目前對電子合同尚未作出明確的法律定義,結合國際通行觀念,可將其理解為:在網絡條件下當事人之間為了實現一定目的,通過電子郵件和電子數據交換明確相互權利義務關系的協議。電子合同因其載體和操作過程不同于傳統書面合同,故具有以下特點:1.訂立合同的雙方或多方在網絡上運...
電子郵件的合同簽字有效嗎
電子郵件的合同簽字有效嗎《民法典》于2021年1月1日生效,《合同法》生效日期為2020年12月31日止,屆時此條例被《民法典》所替換,相關的司法解釋也會失效。電子郵件屬于法定證據種類中的電子數據。合法真實的電子郵件具有法律效力。在訴訟中,當事人可以將導出的郵件放...
合同簽字電子版的可以嗎
合同簽字電子版的可以嗎符合相關規定的電子合同是有法律效力的。2005年,我國正式施行《電子簽名法》。《電子簽名法》明確規定使用有效的電子簽名簽署的電子合同,具備與紙質合同蓋章或簽字同等的法律效力,并對有效的電子簽名做出限制。同時,電子簽名法也對電子合同實施與部署提...
合同蓋章了掃描給乙方有用嗎
合同蓋章了掃描給乙方有用嗎《民法典》于2021年1月1日生效,《合同法》有效時期為2020年12年31日止,屆時與《民法典》相沖突的條款失效,相關的司法解釋同時失效,由新頒布的司法解釋替換。《民法典》生效前的規定:如果合同上注明了復印件同樣有效,是可以的。意思達成...