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一、公司企業(yè)勞動(dòng)人事法律服務(wù)主要內(nèi)容：企業(yè)勞動(dòng)人事制度管理法律服務(wù)：企業(yè)建立完善的勞動(dòng)人事制度有助于減少勞動(dòng)爭議的發(fā)生，提高員工工作效率，幫助企業(yè)提高發(fā)展速度。1、企業(yè)勞動(dòng)合同的起草、修改和審查；2、企業(yè)規(guī)章制度起草、修改和審查；3、向企業(yè)及時(shí)提供相關(guān)勞動(dòng)人事新法...

當(dāng)前，越來越多的餐飲行業(yè)開始提供外送服務(wù)，甚至麥當(dāng)勞、肯德基等以堂食和自帶為主的洋快餐，乃至傳統(tǒng)觀念上只能在店內(nèi)吃的火鍋店等餐館，也紛紛加入外送服務(wù)的大軍。這種現(xiàn)象一方面是由于人們的生活節(jié)奏越來越快，外出就餐的時(shí)間和路程成本較高，對(duì)餐飲行業(yè)外送服務(wù)的需求大幅增加...

聘請(qǐng)常年法律顧問協(xié)議范本甲方：xx公司法定代表人：地址：郵政編碼：電話：乙方：xx律師事務(wù)所地址：電話：甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展和維護(hù)自身利益的需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定，聘請(qǐng)乙方的律師作為常年法律顧問。甲乙雙方按照誠實(shí)信用原則，...