勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防預(yù)警機(jī)制是如何的
(一)建立多層次的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。 公司成立勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解委員會(huì),各基層單位成立勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解工作小組,同時(shí)在分公司設(shè)立調(diào)解信息員,建立起多層次、立體化的公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織架構(gòu)。 (二)明確職能部門(mén)工作職責(zé)。 堅(jiān)持及時(shí)、就地調(diào)解和解決的原則;分...
普通合伙協(xié)議與公司章程的關(guān)系是什么
普通合伙協(xié)議與公司章程的關(guān)系是什么普通合伙協(xié)議和公司章程沒(méi)有直接關(guān)系,但它們有相似點(diǎn)和不同點(diǎn)。普通合伙協(xié)議與公司章程的相同點(diǎn)都是管理企業(yè)的文件,合伙協(xié)議是依法由全體合伙人協(xié)商一致、以書(shū)面形式訂立的合伙企業(yè)的契約。公司章程,是指公司依法制定的、規(guī)定公司名稱、住所、經(jīng)...
公司因客觀情況解除勞動(dòng)合同是否合法
公司解除勞動(dòng)合同合法,無(wú)法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 此案經(jīng)過(guò)仲裁、一審、二審結(jié)案,戲劇的是,仲裁支持恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系,一審改判支付賠償金,二審改判認(rèn)為解除合法,駁回勞動(dòng)者訴請(qǐng)。 仲裁的裁決理由是:勞動(dòng)合同約定的崗位是財(cái)務(wù)主管,A公司在未與劉某協(xié)商一致即變更劉某的崗位為財(cái)務(wù)助...
租賃合同糾紛案
原告:唐某 被告:**建工集團(tuán)第七建筑工程公司、何某受理法院:貴陽(yáng)市南明區(qū)人民法院 (案情簡(jiǎn)介) 原告唐某系**烏當(dāng)貴榮建筑材料租賃站(個(gè)人經(jīng)營(yíng))業(yè)主。2007年8月19日、12月20日,被告何某(協(xié)議乙方)與**建工集團(tuán)第七建筑工程公司新型第七工程處(協(xié)議甲方...
租賃合同糾紛案怎么處理
法律咨詢: 原告唐某系**烏當(dāng)貴榮建筑材料租賃站(個(gè)人經(jīng)營(yíng))業(yè)主。2007年8月19日、12月20日,被告何某(協(xié)議乙方)與**建工集團(tuán)第x建筑工程公司新型第x工程處(協(xié)議甲方)簽訂防護(hù)承包協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議,載明甲方擬將其承建的貴陽(yáng)大興星城35號(hào)樓外腳手架及防護(hù)架...
合同管理員的工作內(nèi)容是什么
合同管理員的主要工作內(nèi)容2.1?協(xié)助業(yè)主進(jìn)行工程招投標(biāo)根據(jù)業(yè)主的需要,參加工程施工及設(shè)備、材料的招投標(biāo)工作,對(duì)招標(biāo)文件內(nèi)容和標(biāo)底提出意見(jiàn)和建議,協(xié)助業(yè)主選定承包單位及供應(yīng)商。2.2?協(xié)助業(yè)主確定本項(xiàng)目的合同結(jié)構(gòu)合同管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是對(duì)合同的框架、類型、主要部分...
框架協(xié)議與合同的區(qū)別
框架協(xié)議與合同的區(qū)別框架協(xié)議沒(méi)有合同的具體內(nèi)容,只是一種簽訂具體合同或其他合作的意向,不具有合同的效力,違反框架協(xié)議只負(fù)締約過(guò)失責(zé)任:合同是有具體詳細(xì)內(nèi)容的文本協(xié)議,違反合同內(nèi)容屬于違約,需要承擔(dān)違約責(zé)任。我們一般所說(shuō)的框架合同是指合同雙方當(dāng)事人就合同標(biāo)的交易達(dá)成...
貨品快遞運(yùn)輸破損運(yùn)費(fèi)誰(shuí)承擔(dān)
2020-11-20事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料有哪些
2021-01-30個(gè)人簽的借款協(xié)議有效嗎
2021-01-30累犯絕對(duì)不適用緩刑嗎
2020-12-05哪些情形禁止結(jié)婚,干涉結(jié)婚違法嗎
2020-11-19土地確權(quán)女兒可繼承嗎
2020-11-16保險(xiǎn)合同的法律特征有哪些
2020-12-31保險(xiǎn)人在賠償后有哪些權(quán)利
2021-01-11保險(xiǎn)合同的輔助人可以有哪些
2020-11-21投保人購(gòu)買(mǎi)人身保險(xiǎn)需要具備一定的條件嗎
2021-02-10勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
婚姻家庭
勞動(dòng)工傷
債權(quán)債務(wù)
交通事故
刑事
房產(chǎn)糾紛
合同事務(wù)
公司
知識(shí)產(chǎn)權(quán)
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