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公司約定競業限制期限三年效力,違反了是否要違約金 1、競業限制的對象 我國競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。 2、跟公司約定競業限制期限三年有效嗎 在解除或者終止勞動合同后，前面說到的人員到與本單位生產或者經營同類...

我在A公司工作，勞動合同和B勞務派遣公司簽訂，上周A公司以我違反勞動紀律為由將我開除，并出具了加蓋A公司公章的開除通知書，我算被開除了嗎?因為合同沒有到期，我是否可以要求B公司給我安排別的工作、支付工資?按照《員工手冊》，我的錯誤只是口頭警告，B公司也不愿意在開...

一些比較大型的企業通常都會在不同的城市設立辦公地點，有可能是分支機構或子公司。當這些企業要招收新員工時，通常會找派遣公司，那么當員工犯錯時，用工單位能開除所接收的派遣員工嗎？ 網友提問： 用工單位能開除所接收的派遣員工嗎? 律師解答： 在勞務派遣中，實際用工單位...

全額撥款事業單位能投資嗎 在國家政策允許的范圍內事業單位，可以按照工商行政管理部門的規定以國有的名義注冊法人企業。具體的程序到當地工商行政管理部門的咨詢窗口即可非常清楚的得到標準資料清單。 決不允許將國有資產以個人名義注冊任何企業，這是違法的! 如果是你個人出...

我們知道，公司成立之前都要經過或長或短的籌備期。一些規模較小的公司，籌備工作相對簡單，幾個發起人就能獨立完成。但另有一些公司，尤其是規模較大或需要特別審批的，籌備工作往往很復雜。這意味著一方面，單靠發起人的力量難以完成籌備工作，需要一些人員幫助;另一方面，籌備期...

勞動合同能否自動解除,自動離職的員工怎么辦 一、勞動合同能否自動解除 勞動合同法第36條至第41條對勞動合同的解除方式有明確規定。合同解除方式有三種，即員工單方解除合同、雙方協商解除、企業單方面解除，法律中并不存在勞動合同的自動解除。“視為自動解除”恐怕是企業...

一、事業單位員工辭職受競業限制嗎不受。《勞動合同法》第24條進一步明確指出，競業禁止的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。可以作為競業禁止對象的主要有以下五類人：1、高層管理者，掌握企業大量商業秘密;2、技術研發人員，掌握企業技術...

一、離職要提前一個月，否則扣一個月工資，合法嗎? 公司規定職工需要離職的需要提前一個月提出，其行為是合法的。但是公司規定若沒有提前一個月提出離職，就要扣一個月工資是不合法的。 即使用人單位與勞動者在勞動合同約定了離職要提前一個月否則要扣工資，該條款因為違反了相...

公務員受黨紀立案調查期間津貼待遇會受影響嗎公務員受黨紀立案調查期間津貼待遇會受影響嗎?只是立案,沒有審判就不能確認有罪,待遇是不會影響的。公務員違紀受立案調查期間對工資沒有影響，但是當國家公務員被檢察機關批準逮捕(含取保候審)或羈押的，根據人事部人核函[1990]...