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法律常識(shí)

工傷賠償糾紛案由是怎樣的

工傷賠償糾紛案由是勞動(dòng)爭(zhēng)議,需要先勞動(dòng)仲裁 發(fā)生工傷賠償糾紛怎么處理 無論用人單位是否為其雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),只要?jiǎng)趧?dòng)者發(fā)生工傷事故,首先應(yīng)按照國(guó)務(wù)院的相關(guān)規(guī)定請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)賠償,不能直接對(duì)用人單位提起人身?yè)p害賠償?shù)拿袷略V訟,工傷保險(xiǎn)責(zé)任的優(yōu)先適用原則,而對(duì)未參...

瀏覽:246 2025-06-27

工傷單位拖著不給做鑒定怎么辦

工傷單位拖著不給做鑒定怎么辦 工傷職工可以自己申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),用人單位不申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,工傷職工應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提...

瀏覽:320 2025-06-27

無資質(zhì)的包工頭在雇傭糾紛中負(fù)什么責(zé)任

無資質(zhì)的包工頭在雇傭糾紛中負(fù)什么責(zé)任? 工頭與帶領(lǐng)人之間存在雇傭關(guān)系,如果受雇人在從事雇傭活動(dòng)時(shí)致人損害,由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,如果雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,雇員存在故意或者重大過失,雇主可可向雇員追償。 工程承包給沒有資質(zhì)的私人包工頭,出了工傷事故,包工頭負(fù)責(zé)任嗎?...

瀏覽:722 2025-06-27

主張離婚損害賠償?shù)钠鹪V狀怎么寫

一、主張離婚損害賠償?shù)钠鹪V狀怎么寫原告:姓名,民族,出生日期,職業(yè),住址。被告:姓名,民族,出生日期,職業(yè),住址。訴訟請(qǐng)求:1、要求被告賠償原告(費(fèi)用名稱如醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)償金等)損失××元。2、本案訴訟費(fèi)由全部由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由:應(yīng)寫明侵害行為的事實(shí)和侵害后果的事實(shí)。若是人身傷害的,應(yīng)寫明受...

瀏覽:124 2025-06-27

懷孕辭急工還要扣工資怎么辦

懷孕辭急工還要扣工資怎么辦女職工懷孕后緊急辭工的,如果用人單位扣工資的,是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,女職工可申請(qǐng)或者仲裁解決糾紛。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二...

瀏覽:99 2025-06-27

離婚協(xié)議的補(bǔ)償金一般是多少?

一、離婚協(xié)議的補(bǔ)償金一般是多少? 離婚精神損害賠償賠多少是每個(gè)請(qǐng)求離婚精神損害賠償?shù)氖芎Ψ蕉缄P(guān)注的焦點(diǎn),但是,由于我國(guó)對(duì)精神損害賠償并沒有明確的標(biāo)準(zhǔn)。因此,對(duì)于離婚精神損害賠償賠多少也沒有明確的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)。 具體離婚賠償金賠多少要具體情況,并結(jié)合地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平具體分析。一般性精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn)為1000...

瀏覽:923 2025-06-27

職工因工受傷索賠公司不執(zhí)行怎么辦

一、職工因工受傷索賠公司不執(zhí)行怎么辦針對(duì)職工因工受傷索賠公司不執(zhí)行的情形,相關(guān)處理如下:《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》第六條規(guī)定:“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委...

瀏覽:143 2025-06-27

廠方不與員工簽合同出事了怎么辦

一、廠方根本不與員工簽合同遇到事了廠方說是員工不與他簽合同怎么辦 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋一》第十三條:“因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,用人單位負(fù)舉證責(zé)任。...

瀏覽:135 2025-06-27

旅游糾紛的種類有哪些,怎么進(jìn)行索賠

旅游糾紛類型 一般地說,在實(shí)踐中因旅游行為而引發(fā)的糾紛,主要發(fā)生在游客和旅游經(jīng)營(yíng)者之間。旅游業(yè)是行、住、食、購(gòu)、游、娛各要素的組合,是涉及各行業(yè)多部門的綜合性“大產(chǎn)業(yè)”。為旅游者提供直接服務(wù)的是酒店、餐飲、景區(qū)、航空、鐵路、汽車、游船等經(jīng)營(yíng)者。旅行社處于中介地位...

瀏覽:244 2025-06-27

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