員工被辭索要700萬,被罰款合法嗎
南通如皋某公司員工張某被辭退后,提交3份證據(jù)打官司,向原單位索要近700萬元報酬。經(jīng)鑒定,張某3份證據(jù)均屬偽造。 員工被辭索要700萬,被罰款合法嗎 日前,江蘇省高級人民法院(以下簡稱“江蘇高院”)再審此案并向其發(fā)出“司懲1號”決定書,依法對提交虛假證據(jù)的張某...
江蘇工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)的變化有什么
江蘇工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)有什么新變化呢? 江蘇的新文件里面提到將工傷等級劃分的更加的詳細(xì)了,也同時放寬了范圍,是許多因工受傷的人員可以得到保護(hù)。 江蘇工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)的變化具體方面 5月1日起,江蘇省傷殘勞動者進(jìn)行初次勞動能力鑒定時,將按照最新發(fā)布的《勞動能力鑒定職工工傷...
香港華潤紡織原料有限公司訴廣東湛江船務(wù)代理公司、湛江紡織企業(yè)
原告:****紡織原料有限公司。法定代表人:孫*全,總經(jīng)理。委托代理人:王*明,**紡織原料有限公司天然纖維部副經(jīng)理。委托代理人:馬*虎,中國法律服務(wù)(香港)有限公司律師。被告:**湛江船務(wù)代理公司。法定代表人:林-興,經(jīng)理。?委托代理人:梁-山,**商務(wù)金融律師...
華潤紡織原料有限公司訴湛江船務(wù)代理公司等無提單憑保函放貨侵犯
「案情」原告:**紡織原料有限公司(香港)。被告:**湛江船務(wù)代理公司(下稱湛江船代)。被告:湛江紡織企業(yè)(集團(tuán))公司(下稱**公司)。被告:深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)進(jìn)出口貿(mào)易(集團(tuán))公司(下稱**公司)。1989年5月6日,原告與瑞士日內(nèi)瓦NORSUDS.A.簽訂買賣合同,...
蘇發(fā)展船舶污染責(zé)任保險 建立船舶污染損害賠償機(jī)制
為保護(hù)水域環(huán)境,健全船舶污染損害賠償機(jī)制,從2008年11月1日開始,江蘇省將在轄區(qū)水域內(nèi)航行、停泊和作業(yè)的油船、化學(xué)品船推行船舶污染責(zé)任保險,因油污染損害、化學(xué)品等有毒有害物質(zhì)污染損害,及碰撞引起對方船舶的污染損害,都納入保險公司的賠償責(zé)任。預(yù)計到年底,投保油船...
“科達(dá)·瑪珠”輪無正本提單交貨提貨糾紛案
提要:因單證不符,貨物買賣合同的買方拒付貨款,并憑保函提取了貨物。賣方知道后與買方協(xié)商改變貨款支付方式,并收取了買方支付的部分貨款。因余款得不到償付,賣方依據(jù)其持有的提單起訴船舶代理人、買方(提貨人)和擔(dān)保人。海事法院認(rèn)為,貨物所有權(quán)已轉(zhuǎn)移,賣方所持提單已喪失了物...
被告人的行為是民事欺詐還是合同詐騙犯罪
案情:上訴人(原審被告人)卞*軍,男,1975年1月7日出生于江蘇省鹽城市,大學(xué)文化,原鹽城市**電力電信有限公司法定代表人,住鹽城市開發(fā)區(qū)通榆南路83號。1999年5月鹽城市**電力電信有限公司與中國**通訊公司宿遷分公司簽定協(xié)議,開展130數(shù)字移動電話入網(wǎng)代辦...
采購供應(yīng)站返還購銷合同貨款糾紛案
原告:江蘇省**市富-強(qiáng)物資貿(mào)易公司。地址:江蘇省淮陰市淮海北路142號。法定代表人:丁志春,公司經(jīng)理。 被告:湖北省大悟縣商業(yè)局河口采購供應(yīng)站。地址:湖北省大悟縣河口鎮(zhèn)。法定代表人:李*和,供應(yīng)站主任。 第三人:江蘇省東臺物資經(jīng)銷部。地址:江蘇省東臺縣城。 第...
國際貨物買賣合同糾紛中貨款利息的計算標(biāo)準(zhǔn)
2007年11月至2008年4月間,原告**維多利亞有限公司(美國企業(yè),簡稱**公司)與被告**恒衛(wèi)針織品有限公司(簡稱**公司)簽訂若干份國際貨物買賣合同,約定**公司預(yù)付貨款,**公司按要求生產(chǎn)交付床單等床上用品。合同簽訂后,**公司按約以美元預(yù)付全部貨款,*...
勞動法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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