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絕對(duì)控股的股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)要通知他人嗎

拆遷安置房可以過(guò)戶嗎

男方提離婚要求退還彩禮,女方退嗎

80歲能拿多少贍養(yǎng)費(fèi)

人身?yè)p害中的醫(yī)療費(fèi)該如何認(rèn)定

保姆虐待老人要承擔(dān)哪些法律責(zé)任

新手買房時(shí)必須注意這些問(wèn)題

公有住房轉(zhuǎn)讓手續(xù)有哪些

企業(yè)勞動(dòng)合同免責(zé)協(xié)議書(shū)有效嗎

在什么情形下，勞動(dòng)合同終止？

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定