法律的美好初衷為何適得其反勞動爭議
據(jù)說,國家制訂《勞動合同法》是為了鼓勵用人單位與勞動者簽訂較長期限的勞動合同,防止人員流動過于頻繁,以保護勞動者的合法權益。現(xiàn)在該法已經(jīng)正式實施,無論是私有的企業(yè)還是國有的企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關都在想辦法規(guī)避《勞動合同法》,很多單位干脆將工作多年的“臨時工”一...
美對華家具反傾銷案
125家企業(yè)中,僅有**思*可、**美-克、**德源及東莞的臺-升、震-興、聯(lián)-東、瑞-豐7家企業(yè)獲得低稅率的單獨稅率,并且必須繼續(xù)在初裁后接受美方的強制調查,而他們的出口量占了中國出口美國家具企業(yè)的40%。 本報記者近日獲悉,美國商務部家具反傾銷調查組的上海站...
個人申請發(fā)明專利的好處?
申請專利對于個人而言的好處如下:1、持有3項發(fā)明專利或實用新型專利的個人,就可以申請加入中國發(fā)明家協(xié)會,成為發(fā)明家。2、持有專利的大學生,即可以完成在校的創(chuàng)新學分,又可以為考研、找工作等增添砝碼。(走上人生巔峰的墊腳石啊)3、持有專利證書的員工、技術員是個人能力的體現(xiàn),易被提拔重用。(有能之人到哪都能發(fā)光發(fā)熱,...
跨國公司用人策略
用人標準 美國知名學者**斯·彼得斯認為,企業(yè)或事業(yè)唯一真正的資源是人,管理就是充分開發(fā)人力資源以作好工作。在美國,企業(yè)公司的人事副總裁已成為決策班子中舉足輕重的成員,說明了企業(yè)對人才和人力資源管理的重視。 人才特點 為了挑選適合自身發(fā)展的可用之才,知名跨國公司...
海外房產(chǎn)投資有什么風險,應注意什么問題
海外房產(chǎn)投資風險有什么 1、看似回報誘人,實則風險無限 有跡象顯示,海外投資買房,看似回報誘人,實則風險無限。一個曾想“抄底”美國房市溫州人的經(jīng)歷,具有一定的參考意義。2009年,在中國人買美國房的熱潮中,溫州人李先生經(jīng)過中介的介紹,一次就買下了3套“法拍房”...
印度的外匯管理制度內(nèi)容有哪些
居住在不丹和尼泊爾的印度、不丹及尼泊爾公民的賬戶,以及在不丹和尼泊爾的印度、不丹及尼泊爾的企業(yè)、公司和其他機構(包括總部和分支機構)的賬戶,均視同居民賬戶。但尼泊爾居民的外匯需求由尼泊爾國家銀行提供。除RBI普通許可所規(guī)定的情況外,開立境內(nèi)外外幣賬戶都必須得到R...
境外匯款費用由誰來承擔
境外匯款費用由誰來承擔 一般都是選SHA的,SHA一般情況下基本上都是全額到賬的,就是你匯多少,對方就能收多少. 中轉行費用的話在匯款的時候也不會事先知道, 因為有些時候要匯完才知道是否經(jīng)過了中轉行,這個費用,是由中轉行發(fā)起,然后他們會發(fā)電報到你匯款的銀行,銀...
教師職稱工資不合理
教師職稱工資不合理的表現(xiàn): 農(nóng)村教師確實收入低。在1993年《中國教育改革和發(fā)展綱要》中,我國提出,“教育系統(tǒng)平均工資要居于社會行業(yè)中等偏上水平”,而這一目標至今未能實現(xiàn)。1993—2002年,國民經(jīng)濟行業(yè)共劃分為16個,中小學教育行業(yè)工資在多數(shù)年份位于第10~...
美國專利轉移到中國怎么進行?
一、美國專利轉移到中國怎么進行? (一)我國個人或單位(包括全民所有制和集體所有制單位)向外國轉讓專利申請權或專利權的,必須經(jīng)國家專利管理機關批準; (二)專利申請權或者專利權的轉讓人要與受讓人共同簽署一份書面的、符合專利法及有關法律的“轉讓合同”; (三)必須到專利管理部門申請辦理認定、登記手續(xù)...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結束后,一般勞動仲裁的結果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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