勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟時(shí)效相關(guān)問題淺析
我國勞動(dòng)法第八十二條的申請(qǐng)仲裁期限制度和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二十七條的申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間制度,與民法通則第七章規(guī)定的訴訟時(shí)效制度性質(zhì)相同,均屬于訴訟時(shí)效制度,而不是除斥期間。既然是同一性質(zhì)的制度,就應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一適用有關(guān)訴訟時(shí)效的司法解釋。2008年9月1日起施行的《...
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效難保勞動(dòng)者權(quán)益
許多職工在與企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),往往出現(xiàn)這種情況:當(dāng)職工到勞動(dòng)仲裁部門申訴時(shí),被告知已超過60天仲裁申請(qǐng)期限,不予受理,繼而起訴到法院,又被法院依據(jù)最高法院的有關(guān)司法解釋予以駁回,致使這些職工訴訟無門。為此,近日浙江省溫州市中級(jí)法院提出質(zhì)疑,認(rèn)為最高法院的這一司...
有關(guān)確認(rèn)合同無效的法律法規(guī)條文和處理意見有哪些
有關(guān)確認(rèn)合同無效的法律法規(guī)條文和處理意見有哪些新的《民法典》于2021年1月1日生效,《民法通則》、《合同法》及其相關(guān)解釋有效時(shí)期為2020年12年31日止,屆時(shí)與《民法典》相沖突的條款失效,由新的司法解釋頒布替換。一、我國有關(guān)確認(rèn)合同無效的法律法規(guī)條文及處理意見...
不同情形下確定合同履行的適用規(guī)則有哪些
根據(jù)民事訴訟法解釋第十八條的規(guī)定,確定合同履行地法院管轄時(shí),分三個(gè)層面處理。首先,當(dāng)事人在合同中對(duì)合同履行地點(diǎn)有約定的,則按照約定確定合同履行地,從而確定合同履行的管轄法院,除該條第三款規(guī)定情形外,不考慮該合同是否已經(jīng)實(shí)際履行以及實(shí)際履行地點(diǎn)是否與約定的不同。其...
不同的第三人算重復(fù)起訴嗎
不同的第三人算重復(fù)起訴嗎依據(jù)民事訴訟法及司法解釋的規(guī)定,前訴與后訴的當(dāng)事人不同的,是不會(huì)構(gòu)成重復(fù)起訴的,而不同的第三人是屬于該情形,不會(huì)構(gòu)成重復(fù)起訴。相關(guān)法律規(guī)定《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第二百四十七條?當(dāng)事人就已經(jīng)提起訴訟的事項(xiàng)在...
二被告變一被告算重復(fù)起訴嗎
二被告變一被告算重復(fù)起訴嗎被告變?yōu)橐粋€(gè)人但是訴訟請(qǐng)求,標(biāo)的相同的一般也是屬于重復(fù)起訴。最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》的解釋第二百四十七條?當(dāng)事人就已經(jīng)提起訴訟的事項(xiàng)在訴訟過程中或者裁判生效后再次起訴,同時(shí)符合下列條件的,構(gòu)成重復(fù)起訴:(一)后訴與...
后訴增加第三人屬重復(fù)起訴嗎
后訴增加第三人屬重復(fù)起訴嗎依據(jù)我國民事訴訟法司法解釋的規(guī)定,后訴增加第三人與前訴的當(dāng)事人就不相同,所以后訴增加第三人并不屬于重復(fù)起訴的情形。相關(guān)法律規(guī)定《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第二百四十七條?當(dāng)事人就已經(jīng)提起訴訟的事項(xiàng)在訴訟過程中...
小額訴訟案件被告可以反訴嗎
小額訴訟案件被告可以反訴嗎依據(jù)民事訴訟法及司法解釋的規(guī)定,小額訴訟案件的被告人是可以提出反訴的,被告人提出反訴后案件不再適用小額訴訟程序,轉(zhuǎn)為普通程序?qū)徖怼O嚓P(guān)法律規(guī)定《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第二百八十條?因當(dāng)事人申請(qǐng)?jiān)黾踊蛘咦兏?..
原告起訴撤訴可以一直重復(fù)嗎
原告起訴撤訴可以一直重復(fù)嗎依據(jù)我國民事訴訟法司法解釋的規(guī)定,原告撤訴后再次起訴的,如果人民法院裁定準(zhǔn)許撤訴的,是可以再起訴,但不能一直撤訴后再起訴,構(gòu)成重復(fù)起訴的,法院是不受理的。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十四條?人民法院對(duì)下列起訴,分別情形...
醫(yī)護(hù)人員因工作原因感染,是否屬于工傷?
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2021-01-20單位駕駛員發(fā)生交通事故受傷、死亡的,應(yīng)當(dāng)由誰承擔(dān)損害賠償責(zé)任?
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2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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