公司已破產(chǎn)清算勞動合同還有效嗎
公司已破產(chǎn)清算勞動合同還有效嗎企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)時,勞動者與企業(yè)簽訂的勞動合同自行到期終止勞動合同無效。公司已破產(chǎn)怎么清算1、破產(chǎn)清算程序中公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金,繳納所欠稅款,清償公司債務(wù)后的剩余財產(chǎn),有限責(zé)任公司按照股...
合伙企業(yè)經(jīng)營虧損可以宣告破產(chǎn)嗎
合伙企業(yè)是不能申請破產(chǎn)的,其債務(wù)依法應(yīng)由合伙人個人負(fù)責(zé)清償。 破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償: (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)...
空殼企業(yè)申請企業(yè)破產(chǎn)程序
一、企業(yè)在什么情況下申請破產(chǎn) 根據(jù)我國企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定,企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù),并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的,依照本法規(guī)定清理債務(wù)。企業(yè)法人有前款規(guī)定情形,或者有明顯喪失清償能力可能的,可以依照本法規(guī)定進(jìn)行重整。 1、企業(yè)法人不能清償?shù)狡?..
破產(chǎn)財產(chǎn)權(quán)屬爭議處理意見的請示
一、破產(chǎn)財產(chǎn)權(quán)屬爭議處理意見的請示 ________人民法院: ________破產(chǎn)清算組在對破產(chǎn)企業(yè)_______的財產(chǎn)進(jìn)行清理中發(fā)現(xiàn),位于_____________地點的房產(chǎn)(或車輛等財產(chǎn))存在權(quán)屬爭議。從產(chǎn)權(quán)資料看,該產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸破產(chǎn)企業(yè)所有,但該破產(chǎn)企業(yè)曾...
公司倒閉員工工資還會發(fā)嗎
一、公司倒閉員工工資還會發(fā)嗎企業(yè)依法破產(chǎn)倒閉時,勞動者有權(quán)獲得其應(yīng)得的工資。在破產(chǎn)清償中企業(yè)應(yīng)按《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定的清償程序,首先支付本單位勞動者的工資。《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清...
公司破產(chǎn)重整期間能否起訴
公司破產(chǎn)重整期間能否起訴可以起訴,法院受理破產(chǎn)申請后,訴訟應(yīng)當(dāng)中止。在管理人接管債務(wù)人財產(chǎn)后,訴訟繼續(xù)進(jìn)行。《企業(yè)破產(chǎn)法》第二十條 人民法院受理破產(chǎn)申請后,已經(jīng)開始而尚未終結(jié)的有關(guān)債務(wù)人的民事訴訟或者仲裁應(yīng)當(dāng)中止;在管理人接管債務(wù)人的財產(chǎn)后,該訴訟或者仲裁繼續(xù)進(jìn)行...
股東何時分配剩余財產(chǎn)?
一、股東何時分配剩余財產(chǎn)?剩余財產(chǎn)分配是合營企業(yè)解散清算總程序中的一個步驟。一般情況下,需首先用財產(chǎn)變現(xiàn)所得支付清算費用,然后根據(jù)確定的債務(wù)清償順序依次清償債務(wù),債務(wù)清償后,如尚有剩余財產(chǎn),可按合資合同、章程、協(xié)議的規(guī)定處理,也可按合營各方的出資比例進(jìn)行分配。破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序...
裁定破產(chǎn)的企業(yè)訴訟主體地位
一.裁定破產(chǎn)的企業(yè)訴訟主體地位 《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第十三條人民法院裁定受理破產(chǎn)申請的,應(yīng)當(dāng)同時指定管理人。第二十五條管理人履行下列職責(zé): (一)接管債務(wù)人的財產(chǎn)、印章和賬簿、文書等資料; (二)調(diào)查債務(wù)人財產(chǎn)狀況,制作財產(chǎn)狀況報告; (三)決定債務(wù)人...
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2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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