養老保險的勞動糾紛應怎么處理
勞動者喪失勞動能力后獲取的養老保險待遇,是法律規定的勞動者應享有的一項權利,也是用人單位的一項法定義務,用人單位不得以任何借口不予履行,否則要承擔相應的法律責任。勞動爭議處理機關在處理這類勞動糾紛案件時,應按糾紛的不同情況,分別作出不同的處理。 因養老保險而引起...
法律對離職索賠是怎樣規定的
離職索賠 律師解答: 社會保險制度是否健全、覆蓋面是否廣泛,不僅關系到百姓生活,也是衡量一個國家和地區社會保障體系是否完善的主要標準。目前,我市社會保險覆蓋面擴大到各類用人單位及其職工、個體從業人員、靈活就業人員等全體勞動者,但實際上,還有一部分符合參保條件的...
什么人可以是企業年金受托人
什么人可以是企業年金受托人依據我國相關法律的規定,企業年金受托人是指受托管理企業年金基金的符合國家規定的養老金管理公司等法人受托機構或者企業年金理事會,所以受托人是法人或者年金理事會。《企業年金基金管理辦法》第十四條?本辦法所稱受托人,是指受托管理企業年金基金的符...
企業年金方案如何確定
企業年金方案如何確定依據我國相關法律的規定,建立企業年金,企業應當與職工一方通過集體協商確定,并制定企業年金方案,經職工代表大會或者全體職工討論通過。《企業年金辦法》第七條?建立企業年金,企業應當與職工一方通過集體協商確定,并制定企業年金方案。企業年金方案應當提交...
企業年金受托人的權利義務是什么
企業年金受托人的權利義務是什么依據我國相關法律的規定,企業年金受托人的權利義務包括制定企業年金基金戰略資產配置策略、根據合同對企業年金基金管理進行監督等。《企業年金基金管理辦法》第二十三條?受托人應當履行下列職責:(一)選擇、監督、更換賬戶管理人、托管人、投資管理...
企業破產不安置員工員工怎么辦,破產企業職工如何安置
可以按工資要求單位支付一年一個月工資標準的經濟補償金,如果企業不賠償建議到當地勞動局投訴或仲裁。 破產企業職工如何安置 1、依照《通知》規定,實施企業破產必須首先安置好企業職工。破產企業所在地的市或者市轄區、縣人民政府應當采取轉業培訓、介紹就業、生產自救、勞務...
破產企業職工安置方法
一、依據國務院《關于在若干城市試行國有企業破產有關問題的通知》: 依照《通知》規定,實施企業破產必須首先安置好企業職工。破產企業所在地的市或者市轄區、縣人民政府應當采取轉業培訓、介紹就業、生產自救、勞務輸出等各種措施,妥善安排破產企業職工重新就業,并保障他們在重...