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立約定金與主合同定金不同違法

監(jiān)視居住算羈押期限嗎

房東在哪些情況下可以單方面解除租房合同

表見(jiàn)代理與職務(wù)行為如何區(qū)分

督促程序標(biāo)的費(fèi)用

交通事故工傷如何認(rèn)定

樓宇外墻面使用涉及什么法律問(wèn)題

集資合作建房包括哪些條件

公司合并員工有賠償嗎

能登報(bào)聲明斷絕親子關(guān)系嗎

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定