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掛靠單位交社保犯法嗎按照我國勞動法、社會保險法有關(guān)規(guī)定，用工單位與勞動者建立勞動關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會保險。以社保掛靠的形式來繳納社保的，個人與代理機(jī)構(gòu)實際是不存在勞動關(guān)系的。社保掛靠具體違法與否，各地規(guī)定不一。《勞動法》、《社會保險法》等均明確用人單位及其職工必...

特別解除權(quán)是勞動者無條件單方解除勞動合同的權(quán)利，它是指如果出現(xiàn)了法定的事由，勞動者無需向用人單位預(yù)告就可通知用人單位解除勞動合同。由于勞動者行使特別解除權(quán)往往會給用人單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營帶來很大的影響，所以，立法在平衡保護(hù)勞動者與企業(yè)合法利益基礎(chǔ)上對此類情形做了具...

勞動合同簽訂時工種該如何簽勞動合同里的職務(wù)和工種是一般是由企業(yè)行政人事部門負(fù)責(zé)填寫，具體從事什么工作，就填什么工種，至于職務(wù)，一般不直接填寫，除非是主要管理崗位。1.?員工職業(yè)是具有一定特征的社會工作類別，它是一種或一組特定工作的統(tǒng)稱。我們以往經(jīng)常使用“工種”“崗...

勞動合同里面的部門和崗位工種寫什么勞作合同里的職務(wù)和工種是一般是由企業(yè)行政人事部分擔(dān)任填寫，詳細(xì)從事什么作業(yè)，就填什么工種，至于職務(wù)，一般不直接填寫，除非是首要辦理崗位。1.?員作業(yè)業(yè)是具有必定特征的社會作業(yè)類別，它是一種或一組特定作業(yè)的總稱。咱們以往常常運用“工...

現(xiàn)在的企業(yè)大多數(shù)都是會給員工購買社會保險的，那么簽訂勞動合同必須交保險嗎?為了給你解答相關(guān)的疑惑，小編為您整理了相關(guān)的法律知識，供您閱讀，希望可以幫助到您。 一、簽訂勞動合同必須交保險嗎 《社會保險法》規(guī)定確立勞動關(guān)系用人單位就必須為勞動者繳納社保。即使是員工自愿...

應(yīng)屆生入職時哪些資料是需要準(zhǔn)備的1、一寸免冠照片3張;2、身份證原件或戶口復(fù)印件;3、學(xué)歷、學(xué)位證書原件(學(xué)生提供學(xué)生證原件);4、資歷或資格證件原件;5、與原單位解除或終止勞動合同的證明;6、體檢合格證明;其他注意事項：試用期不得超過6個月。找到工作后的第一件事...

企業(yè)為員工提供的福利項目有哪些第一、社會保障養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會保險福利。除員工月工資外，企業(yè)為這部分保險大約支付相當(dāng)于工資額的10-20%.有些效益較好的企業(yè)還為員工提供了牙醫(yī)保險、家庭財產(chǎn)...

旅游合同糾紛是發(fā)生在游客與旅社之間因合同的訂立、履行過程中產(chǎn)生的一些糾紛，那么，這些糾紛該怎么解決呢？旅客在簽訂旅游合同時需要注意哪些事項以避免旅游合同糾紛的發(fā)生呢？ 糾紛的種類：因格式條款發(fā)生的合同效力糾紛，因變更或解除合同產(chǎn)生的賠償糾紛，因運輸、飲食、旅店等企...

用工合同期限內(nèi)工人應(yīng)該享受哪些權(quán)利 目前我國絕大多數(shù)企業(yè)為員工提供的福利項目 1、社會保障 養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險這四類險是我國勞動部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會保險福利。除員工月工資外，企業(yè)為這部分保險大約支付相當(dāng)于工資額的10-20%...