掛靠單位交社保犯法嗎
按照我國勞動法、社會保險法有關規定,用工單位與勞動者建立勞動關系后應當為其繳納社會保險。以社保掛靠的形式來繳納社保的,個人與代理機構實際是不存在勞動關系的。社保掛靠具體違法與否,各地規定不一。《勞動法》、《社會保險法》等均明確用人單位及其職工必須參加社會保險。《社會保險法》雖然強制用人單位必須為職工繳納社保費,這是用人單位的強制性義務,但并沒有禁止用人單位為非本單位職工繳納社保費用。這種行為并不損害國家和第三人的利益。職工和企業創造條件,符合繳納社保費的要求,并不損害他人的利益。
社保掛靠的相關知識
社保掛靠是指想要購買社保的個人,由于某些原因,沒有公司為其繳納社保,所以就將社保掛靠在專門辦理社保代繳的代理機構,由代理機構為其購買社保。按照我國勞動法、社會保險法有關規定,用工單位與勞動者建立勞動關系后應當為其繳納社會保險。而以社保掛靠的形式來繳納社保的,個人與代理機構實際是不存在勞動關系的。雖然社會保險法要求勞動者必須要與單位建立勞動關系才能繳納社保,但社保代理也是一項人事外包業務,可以把社保業務交于第三方繳納。
(一)適用對象:(1)個體工商戶;(2)自由職業者;(3)工作變動期間,沒有企業繳納社保的個人;
(二)服務內容:主要包括五種,養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。通常也包含了住房公積金的代繳服務。
(三)費用:通過掛靠在代理公司來繳納社保,產生的費用主要由服務費和社保保費組成。(1)服務費:代理公司為個人代繳社保的服務費用,通常在幾十元每月到一百元每月不等。(2)社保保費,由個人選擇的社保基數和當地的社保比例決定,一般是按照當地最低的社保基數來計算繳納。
通過文章前面的描述,我們可以得出這么一個結論:掛靠繳納社保并沒有被我國法律明令禁止。剛好掛靠社保適應了某些人群的需要。隨著法律的健全,后面應該會有法律明確規定。如果大家有需要法律幫助的,歡迎來到律霸網咨詢。
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