勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利應(yīng)當(dāng)屬于法院行政案件受案范圍
勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利應(yīng)當(dāng)屬于法院行政案件受案范圍 內(nèi)容: 裁判要旨 勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)利是基于勞動(dòng)者的個(gè)體勞動(dòng)能力產(chǎn)生,并能給勞動(dòng)者帶來經(jīng)濟(jì)利益的一種基本公民權(quán)利,屬于行政訴訟法意義上的人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)范疇。當(dāng)事人因就業(yè)權(quán)利受到行政機(jī)關(guān)侵害尋求司法救濟(jì)的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。 ...
勞動(dòng)合同訂立的知情權(quán)有哪些
勞動(dòng)合同訂立的知情權(quán)有哪些 《勞動(dòng)合同法》第八條規(guī)定:用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。 ...
如何判定員工是否屬于高管?非高管是否受競業(yè)禁止義務(wù)限制
判定任職者是否屬于公司高管,還應(yīng)從其在公司中享有的職權(quán)范圍和實(shí)際擔(dān)當(dāng)工作的重要性和影響力來考量其是否實(shí)際掌控著公司經(jīng)營管理權(quán)或重大事項(xiàng)的執(zhí)行決定權(quán),是否掌握著公司重要的商業(yè)秘密和信息,從而界定其是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)。 【案情簡介】 2006年10月,某外貿(mào)...
委托人李**(被告)與儲(chǔ)**(原告)勞務(wù)合同糾紛案 原告起訴
委托人李*玉(被告)與儲(chǔ)*山(原告)勞務(wù)合同糾紛案,原告起訴被駁回[案情介紹]原告訴稱,被告李*玉自從成立木材批發(fā)經(jīng)銷公司以來,其人多次找我,叫我為他籌集資金,因他需要擴(kuò)大經(jīng)營,需要增加人員經(jīng)營木料,更重要的是還要到東北林場發(fā)木材,更需要一些資金補(bǔ)充擴(kuò)充規(guī)模,幾年...
肖某合同欺詐的行為是否構(gòu)成合同詐騙罪
案情: 2000年6月,被告人肖某到河南某地與當(dāng)?shù)厝死钅澈炗営衩踪忎N合同,由李某將本地玉米發(fā)車皮運(yùn)至江西某地,肖某在收貨半個(gè)月內(nèi)將貨款付清。剛開始肖某能按時(shí)將貨款付清,在2000年9月間肖某在半個(gè)月內(nèi)接連要李某發(fā)了五個(gè)車皮的玉米,李某再次按履約時(shí)間催討貨款時(shí),肖某...
陽宗海砷污染案終審 法院駁回上訴維持一審判決
09年8月26日,云南省玉溪市中級人民法院對備受社會(huì)關(guān)注的云南省陽宗海砷污染案作出終審判決,駁回被告單位及三名被告人上訴,維持云南省澄江縣法院一審判決。 09年6月2日澄江縣法院一審審理該案后作出判決:被告單位云南澄江錦業(yè)工貿(mào)有限責(zé)任公司犯重大環(huán)境污染事故罪,判處...
法院提級執(zhí)行申請書怎么寫
法院提級執(zhí)行申請書怎么寫提級執(zhí)行申請書申請人:XXX,男,20XX年10月27日出生,漢族,XXXX人,住XXXX。申請人:XXX,女,20XX年2月10日出生,漢族,XXXX人,住XXXX。共同委托代理人:XXXX,被執(zhí)行人:XXX,女,20XX年12月31日出...
民事訴訟證人證言樣本是怎樣的
一、民事訴訟證人證言樣本是怎樣的 我叫張______,男,56歲,現(xiàn)在濟(jì)南市經(jīng)______路**巷海貨店工作,住槐蔭區(qū)______街____號(hào)。 我于____年經(jīng)人介紹到同**海貨店當(dāng)學(xué)徒,當(dāng)時(shí)因年齡小(14歲),給李____江家看小孩,當(dāng)保姆。 李___江、...
醫(yī)療過錯(cuò)十級賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
2021-01-24《公司法》對股東直接訴訟有何規(guī)定
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2021-01-07產(chǎn)品安裝免責(zé)條款怎么寫
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2021-02-06入職是否要開無違法犯罪證明
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2020-12-28勞務(wù)派遣合同要怎樣解除
2020-12-13勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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