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法律常識

老板迷信屬相 員工全屬豬 涉嫌歧視并違反《勞動法》

為什么同事都是屬豬的!屬豬的人最旺我! 新員工一進公司發現同事全“屬豬” 一些公司迷信“屬相招聘”,其實沒道理,還涉嫌歧視并違反《勞動法》 明明感覺面試的競爭對手都比自己強,卻能意外勝出獲得老板青睞,被老總通知去上班。到公司后一個月發現,同事全部都跟自己一樣屬豬...

瀏覽:1137 2025-05-13

奇葩辭退理由合不合法

自從入職后,小杜部門的男性領導就要求加她的微信,說有工作安排需要在微信群里通知。然而,小杜認為微信賬號屬于個人,不希望將工作的東西帶到生活中來,一直都不愿意通過領導的認證。結果,卻被領導反映不通過微信驗證,無法給她安排工作。 “拒加領導微信被辭退”被網友戲稱“辭...

瀏覽:80 2025-05-13

法院不判離婚,是否可以頻繁起訴?

相信很多人對以后的婚姻生活都有計劃,有美好憧憬。然而,邁入婚姻殿堂后,有些夫妻相處并不那么融洽,有很多不合適的地方,希望離婚,而離婚就涉及到了孩子撫養、財產分割等等問題,現實生活中,有許多朋友對一個問題協商不一致,就會起訴至法院,那么,如果法院不判離婚,是否可以頻繁起訴呢?下面讓我們一起來了解一下。法院不判離婚...

瀏覽:353 2025-05-13

招聘對星座有要求是否違反勞動法規定

招聘對星座有要求是否違反勞動法規定 【法律解讀】 就業歧視違反勞動法規定 所謂就業歧視,一般是指除了基于特定職業內在需要的因素外,在就業或職業的機會或待遇上給予區別、排斥或優惠,從而剝奪損害就業或職業上的平等。 勞動法第12條規定:勞動者就業,不因民族、種族、...

瀏覽:89 2025-05-13

試用期不合格公司不發工資怎么辦

試用期不合格公司不發工資怎么辦 試用期不合格的,不影響員工在試用期的工資發放。拖欠工資,不發工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動...

瀏覽:101 2025-05-13

離職保密協議書的內容

離職保密協議書的內容甲方:乙方:鑒于甲方在乙方任職時,獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在離職以后保守乙方技術秘密和其他商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:一、需要保密的信息1、本保密協議中所涉指的所有乙方信息資料包括:技術方案、設備及工程設計、電路設...

瀏覽:85 2025-05-13

首付交了多久可以提車

首付交了多久可以提車?有現車的話,交完首付可以隨時提車,有的要求先辦按揭,手續一般也好辦。 新車提車十大注意事項 1、提車時注意看里程表公里讀數:一般為20-80公里,看水箱散熱片有無雜物、座位保護包裝及車頭塑料紙是否完整、車內乘駕位及儀表等是否有污穢物。 2...

瀏覽:1051 2025-05-13

庭審首次采用虛擬現實,證人戴VR眼鏡"重回"現場

庭審首次采用虛擬現實,證人戴VR眼鏡"重回"案發現場 證人戴VR眼鏡“重回”案發現場 市檢一分院系全國首次用虛擬現實技術展示證據可大幅提高效率 “當時我就站在這個位置,看著他拿刀刺向被害人。”昨天上午,北京一中院在審理的一起故意殺人案中,兇案現場的目擊證人戴著...

瀏覽:126 2025-05-13

法院開展專業化審判的做法是什么

(一)抓好審判機構專門化 一是成立專業化審判庭。成立家事糾紛、交通事故糾紛、民間借貸糾紛等8個專業化審判庭。 二是成立速裁庭。對同一被告、同一原告的民間借貸糾紛、信用卡糾紛等串案,要求20天內審結,初步實現繁簡分流。在刑事審判庭成立“輕刑快辦”組,負責審理被告...

瀏覽:988 2025-05-13
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