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國務(wù)院關(guān)于頒發(fā)《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的通知(國發(fā)〔1978〕104號)《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔2001〕20號) (1)經(jīng)本市勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動能力;...

勞動法多大歲數(shù)不能工作依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，男性年齡達(dá)到60歲，女性年齡55歲就會退休，但退休后可以繼續(xù)工作的，只是不再適用勞動法，不屬于勞動關(guān)系?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條?全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，...

一、勞動年齡的最高規(guī)定 1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘...

未滿16周歲簽署的勞動合同是否有效未滿16周歲，屬于童工，所簽訂的勞動合同是沒有法律效力的。成立勞動關(guān)系的法定勞動年齡根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定：法定勞動年齡指年滿16周歲至退休年齡，有勞動能力的中國公民。退休年...

領(lǐng)失業(yè)金要延遲退休嗎領(lǐng)取失業(yè)金和延遲退休是沒有關(guān)系的兩件事，領(lǐng)取失業(yè)金后如果勞動者達(dá)到退休條件的，可以辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取退休金后失業(yè)金就停發(fā)。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國社會保險法》第十六條　參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基...