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法律常識

強行調崗后勞動者不上班可否以曠工論處

?【案件由來】 2013年12月5日,陳女士進入某生物科技公司,擔任市場部內勤。2015年12月,單位稱公司因經營不善需要進行內部崗位調整,決定將陳女士調整至市場部銷售崗位。陳女士表示兩個崗位的工作內容相差太大,不同意調崗。2014年12月30日,單位通知陳女士于...

瀏覽:239 2025-06-23

業主入伙前要做哪些準備工作

1、籌建管理處 根據《物業管理方案》籌建管理處。落實管理處辦公地點、管理用房的裝修方案,按開辦計劃擬定購置物料計劃,采購辦公設備和用品,落實入伙期間的后勤保障等。 2、人員準備 根據《物業管理方案》中擬定的管理處人員配備情況設置工作崗位,擬定崗位職責。根據崗位...

瀏覽:93 2025-06-23

勞動者能同時簽多份勞動合同嗎

王某為上海某機械制造廠職工,雙方簽訂的是無固定期限勞動合同。由于工廠效益不佳,加之王某身體問題,與2002年12月18日與工廠簽訂長期待崗協議書,協議期限自2002年12月18日始至王某勞動合同終止。在協議期間,王某享受長期待崗待遇,上海某機械制造廠每月支付王某...

瀏覽:116 2025-06-23

勞動者同時簽多份勞動合同合法嗎

王某為上海某機械制造廠職工,雙方簽訂的是無固定期限勞動合同。由于工廠效益不佳,加之王某身體問題,與2002年12月18日與工廠簽訂長期待崗協議書,協議期限自2002年12月18日始至王某勞動合同終止。在協議期間,王某享受長期待崗待遇,上海某機械制造廠每月支付王某...

瀏覽:128 2025-06-23

公益性崗位的勞動者離職時能否獲得勞動合同法規定的經濟補償金

公益性崗位的勞動者離職時能否獲得勞動合同法規定的經濟補償金 《勞動合同法實施條例》第十二條明確規定:地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關部門為安置就業困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位,其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定...

瀏覽:257 2025-06-23

調崗申請書格式

申請書范文一 尊敬的領導: 您好!本人從200X年X月至今在XX公司工作已近一年,在此期間先后被公司安排在行政、質保及財務部工作學習,現已熟悉公司內部管理模式,對公司產品的認知日漸加深,對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間,感謝領導對本人工作...

瀏覽:166 2025-06-23

安全責任保證書范本

事故處理四不放過 保證書范文一 xx油漆店,位于小浦浦長大道164號,經營用房為租用的店面房,營業面積為30平方米,建筑物為磚混結構,擬票據批發經營(無倉儲)油漆及配套的稀釋劑,經營的油漆和稀釋劑是采用直購直銷的批發經營方式,從供貨單位提取后直接將貨物送給客戶,經驗辦公場所只負責票據往來和財物結算。 本店初步...

瀏覽:104 2025-06-23

怎么寫聘用合同范文

甲方(聘用單位) 名稱:______________ 乙方(受聘人員) 姓名:_______性別_______民族_______出生年月:_______ 專業:_______學歷:_______職務:_______身份證號碼:______________ 甲乙...

瀏覽:94 2025-06-23
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