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法律常識(shí)

強(qiáng)行調(diào)崗后勞動(dòng)者不上班可否以曠工論處

?【案件由來】 2013年12月5日,陳女士進(jìn)入某生物科技公司,擔(dān)任市場部內(nèi)勤。2015年12月,單位稱公司因經(jīng)營不善需要進(jìn)行內(nèi)部崗位調(diào)整,決定將陳女士調(diào)整至市場部銷售崗位。陳女士表示兩個(gè)崗位的工作內(nèi)容相差太大,不同意調(diào)崗。2014年12月30日,單位通知陳女士于...

瀏覽:338 2025-11-18

業(yè)主入伙前要做哪些準(zhǔn)備工作

1、籌建管理處 根據(jù)《物業(yè)管理方案》籌建管理處。落實(shí)管理處辦公地點(diǎn)、管理用房的裝修方案,按開辦計(jì)劃擬定購置物料計(jì)劃,采購辦公設(shè)備和用品,落實(shí)入伙期間的后勤保障等。 2、人員準(zhǔn)備 根據(jù)《物業(yè)管理方案》中擬定的管理處人員配備情況設(shè)置工作崗位,擬定崗位職責(zé)。根據(jù)崗位...

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勞動(dòng)者能同時(shí)簽多份勞動(dòng)合同嗎

王某為上海某機(jī)械制造廠職工,雙方簽訂的是無固定期限勞動(dòng)合同。由于工廠效益不佳,加之王某身體問題,與2002年12月18日與工廠簽訂長期待崗協(xié)議書,協(xié)議期限自2002年12月18日始至王某勞動(dòng)合同終止。在協(xié)議期間,王某享受長期待崗待遇,上海某機(jī)械制造廠每月支付王某...

瀏覽:152 2025-11-18

勞動(dòng)者同時(shí)簽多份勞動(dòng)合同合法嗎

王某為上海某機(jī)械制造廠職工,雙方簽訂的是無固定期限勞動(dòng)合同。由于工廠效益不佳,加之王某身體問題,與2002年12月18日與工廠簽訂長期待崗協(xié)議書,協(xié)議期限自2002年12月18日始至王某勞動(dòng)合同終止。在協(xié)議期間,王某享受長期待崗待遇,上海某機(jī)械制造廠每月支付王某...

瀏覽:157 2025-11-18

公益性崗位的勞動(dòng)者離職時(shí)能否獲得勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

公益性崗位的勞動(dòng)者離職時(shí)能否獲得勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條明確規(guī)定:地方各級(jí)人民政府及縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位,其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定...

瀏覽:286 2025-11-18

調(diào)崗申請(qǐng)書格式

申請(qǐng)書范文一 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!本人從200X年X月至今在XX公司工作已近一年,在此期間先后被公司安排在行政、質(zhì)保及財(cái)務(wù)部工作學(xué)習(xí),現(xiàn)已熟悉公司內(nèi)部管理模式,對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)知日漸加深,對(duì)此本人深為感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的最大程度的提升發(fā)展空間,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作...

瀏覽:187 2025-11-18

安全責(zé)任保證書范本

事故處理四不放過 保證書范文一 xx油漆店,位于小浦浦長大道164號(hào),經(jīng)營用房為租用的店面房,營業(yè)面積為30平方米,建筑物為磚混結(jié)構(gòu),擬票據(jù)批發(fā)經(jīng)營(無倉儲(chǔ))油漆及配套的稀釋劑,經(jīng)營的油漆和稀釋劑是采用直購直銷的批發(fā)經(jīng)營方式,從供貨單位提取后直接將貨物送給客戶,經(jīng)驗(yàn)辦公場所只負(fù)責(zé)票據(jù)往來和財(cái)物結(jié)算。 本店初步...

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怎么寫聘用合同范文

甲方(聘用單位) 名稱:______________ 乙方(受聘人員) 姓名:_______性別_______民族_______出生年月:_______ 專業(yè):_______學(xué)歷:_______職務(wù):_______身份證號(hào)碼:______________ 甲乙...

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