在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公益性崗位的勞動者離職時能否獲得勞動合同法規定的經濟補償金
公益性崗位的勞動者離職時能否獲得勞動合同法規定的經濟補償金
《勞動合同法實施條例》第十二條明確規定：地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關部門為安置就業困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。
勞動與社會保障部《關于開展下崗失業人員再就業統計的通知》(勞社廳發[2003]4號)對公益性崗位的解釋為：“主要由政府出資扶持或社會籌集資金開發的，符合公共利益的管理和服務類崗位”。
公益性崗位是指以實現公共利益和安置就業困難人員為主要目的，由政府設置的非營利性公共管理和社會公益性服務崗位。主要包括社會公共管理類崗位、城市社區公益性崗位、機關事業單位工勤保障和公共服務崗位以及其他崗位：
(一)社會公共管理類崗位，具體包括勞動保障協理員、社區治安聯防協管員等崗位；
(二)城市社區公益性崗位，具體包括區(縣)、街道(鄉、鎮)、社區開辦的非營利性公共衛生服務、醫療服務、敬老院等機構，在街道(鄉、鎮)、社區的保潔、保綠、保安及社會化服務等崗位；
(三)機關事業單位工勤保障和公共服務崗位，主要指收發、駕駛、門衛、打字、物業管理等需要招用編制外人員的機關后勤崗位；
(四)設區市級政府或其人力資源社會保障部門根據本地實際提出、報經省級人力資源和社會保障部門批準的其他崗位。
綜上所述，勞動者離開公益性崗位時是不能享受經濟補償待遇的。
相關知識：
經濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。經濟補償金是勞動法中的特色制度，是勞動法傾斜保護理念的典型體現。《勞動合同法》第46條規定了在解除勞動合同時用人單位向勞動者支付經濟補償金的情形。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
高鐵拆遷,村與村之間補償不一樣合理嗎
2021-03-19被財產保全后能否也申請財產保全
2020-12-01主債務過期怎么解除抵押權
2021-03-25甲乙雙方簽訂一份修理設備的合同,客體是誰
2020-12-26炒股盈利怎么算
2021-03-07分居半年可以起訴離婚嗎
2020-12-22注冊倉單定義和流程是什么
2020-11-07倉儲物應該怎樣驗收
2021-02-03如何分割夫妻財產
2020-11-27工業出讓土地是否可以轉讓
2021-03-10抵押貸款要壓房產證原件嗎
2020-11-13工會成立需要什么條件
2020-12-11試用期轉正工作總結范本
2021-03-17火災意外險如何賠償
2021-01-04產品責任險——“中國制造”出口難題
2020-12-19人身保險合同的特點有哪些
2021-03-05法律對保險合同的變更是怎樣規定的
2020-12-16朋友借車惹糾紛保險費、修車費誰來負擔
2021-03-03《中華人民共和國軍人保險法》
2020-12-05保險公司拒賠的情形
2021-01-26