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一、試用期三個(gè)月一個(gè)月后想走人,公司要求違約金是否要給 在相關(guān)勞動(dòng)法上，公司能夠跟勞動(dòng)者約定違約金的，只有下面兩件事可以： 1、培訓(xùn)后的服務(wù)期; 2、競(jìng)業(yè)限制。 除了這兩件事，其他情形公司都不得跟勞動(dòng)者要求違約金。 當(dāng)然，法律還規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可以要求離...

員工跳槽要支付違約金嗎?這個(gè)要視乎勞動(dòng)合同的期限的吧，我們一起看下具體的法律規(guī)定。 什么是違約金?違約金就是用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，任何一方提前解除合同應(yīng)向另一方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于違約金問(wèn)題，國(guó)家并無(wú)一定標(biāo)準(zhǔn)，除非辭職者給用人單位造成一定經(jīng)濟(jì)損失，才...

法律咨詢： 我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，在學(xué)校的推薦下進(jìn)了塘沽的一家公司，兩個(gè)月的適用期沒(méi)有工資但包吃住，期間沒(méi)有簽定試用期合同。上個(gè)月簽訂了正式勞動(dòng)合同，但是與公司簽訂的合同好似形同虛設(shè)，每天都多2、3（小時(shí)）個(gè)合同上所寫(xiě)工作時(shí)間。合同上寫(xiě)給員工如五險(xiǎn)一金，但是一個(gè)月...

辭職后單位有權(quán)向我收取培訓(xùn)費(fèi)嗎如果在培訓(xùn)之前簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，內(nèi)容包括接受培訓(xùn)必須在公司滿幾年的條款的話，而自己辭職是在規(guī)定時(shí)間期限內(nèi)，則需要向單位支付培訓(xùn)費(fèi)。網(wǎng)友咨詢：我與某酒店簽訂了兩年勞動(dòng)合同，并交付酒店抵押金1500元。合同期滿后，我向酒店遞交了不再續(xù)簽合同...

勞動(dòng)法曠工一天處罰多少我國(guó)勞動(dòng)法對(duì)曠工一天罰多少錢(qián)是沒(méi)有規(guī)定的，要依據(jù)公司的規(guī)章制度而定，一般的處罰是扣發(fā)當(dāng)天的工資，如果造成單位經(jīng)濟(jì)損失的，可扣除不超過(guò)當(dāng)月工資20%的錢(qián)。《工資支付暫行規(guī)定》第十六條?因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)...

簽訂無(wú)固定期限合同能辭職嗎依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者是可以辭職的，但要提前三十天通知用人單位，如果約定了服務(wù)期限的，辭職要承擔(dān)違約責(zé)任。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條?勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)...

未到服務(wù)期限離職怎么賠錢(qián)依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)者未到服務(wù)期而離職的，按服務(wù)期協(xié)議的約定賠償，而賠錢(qián)的數(shù)額不能超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條?用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)...

違約勞動(dòng)合同要賠錢(qián)嗎《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定：用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人...

找律師處理勞動(dòng)合同問(wèn)題需要多少錢(qián) 一般都是按比例收取律師費(fèi):大額的可以談。小額的一般百分之五到百分之二十之間不等。其實(shí)，你可以找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)維護(hù)自己合法權(quán)益! 勞動(dòng)仲裁需要請(qǐng)律師嗎 參與勞動(dòng)仲裁是律師的一項(xiàng)業(yè)務(wù)范圍。是否聘請(qǐng)律師，取決你對(duì)法律的了解程度和你的...