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勞動糾紛過程中能辦失業嗎 符合以下法律規定的條件，勞動者即可以領取失業保險金。 法律依據：《社會保險法》 第四十五條　失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金： (一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業的...

一位叫胡-解的讀者來阿華接待室咨詢說：我現在就職于一家合資企業，已成為該公司的骨干，并正在就職讀一所名校的MBA。由于全球性經濟不景氣，該公司現決定進行大幅度裁員，號召員工主動提出辭職并給與補償。我考慮自身條件和公司的發展前景，自信可以再找一份理想工作，于是雖經...

當你和用人單位感覺不會再愛了，決定另謀高就或休整一段時間重新出發，想辭職又不知如何下手?那么我來教你。畢竟人往高處走，人才的合理流動才會實現人力資源的最優配置。以下分情況逐一介紹。 一、用人單位無過錯 這種情況下，勞動者因個人原因辭職，應當履行提前通知的義務，...

小謝在某國有銀行工作，由于單位內部等級森嚴，缺乏活力，于是他悄悄聯系了一家外資銀行，打算年后跳槽到新單位工作。聽說辭職要提前一個月通知，于是他12月1日遞交了辭職信。在他的計劃里，到12月31日正好滿一個月。可是現在事與愿違，提出辭職三十天后可不再上班嗎小謝在某...

《勞動法》第27條規定，用人單位在瀕臨破產進行法定整頓期間或者因生產經營狀況發生嚴重困難而裁減人員的，或者經雙方協商一致，由用人單位提出解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者為保障勞動者的合法權利，防止一些企業隨意裁減人員，國家公布了一系列勞動法規。 《勞動法》第...

《公務員法》中沒有規定補償金，但按程序辭職的公務員可以領取辭退費或者根據國家有關規定享受失業保險。 被辭退的公務員應在接到辭退通知的30日內，持有關證件到當地政府人事部門指定的有關機構登記。建立了失業保險制度的地區，可以享受失業保險;在沒有建立失業保險制度的地區...

領取失業金能上班嗎依據我國社會保險法的規定，勞動者失業后領取了失業保險金的，是可以再上班的，但重新就業后不能再領取失業保險金。《中華人民共和國社會保險法》第五十一條　失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇：...

一、因轉正解除合同可以拿失業金嗎因轉正解除合同的是不可以領取失業保險金的。根據《失業保險條例》第十四條的規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業的;(三)...

一、政府臨聘可以隨時辭職嗎1、如果您的勞動合同還沒到期的話，需提前一個月向部門領導提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領導簽署意見后報人力資源部。2、由人力資源部逐級報請，經批準后，人力資源部通知您的部門領導安排工作交接。3、您需要按《離職員工交接手續表...