一、因轉正解除合同可以拿失業金嗎
因轉正解除合同的是不可以領取失業保險金的。
根據《失業保險條例》第十四條的規定,具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:
(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業的;
(三)已辦理失業登記,并有求職要求的。
根據《失業保險金申領發放辦法》第四條的規定,非因本人意愿中斷就業的是指下列人員:
(一)終止勞動合同的;
(二)被用人單位解除勞動合同的;
(三)被用人單位開除、除名和辭退的;
(四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的。
二、申領失業保險金要哪些資料
首先失業員工在勞動部門辦理失業登記并取得失業員工證。在辦理失業員工證的60天內提供《失業員工證》原、復印件;身份證原、復印件;戶口本原、復印件;銀行存折原、復印件,到就近的社保局失業窗口申請。經核準符合條件的,發給《失業員工失業保險待遇計發決定書》。必須本人辦理,如代辦,需失業員工授權委托,并出具經公證處公證后的委托書。
因轉正解除合同可以拿失業金嗎?勞動者想要領取失業金,必須要符合相關的要求,不是所有失業的勞動者都能爭取到失業金。因轉正問題被公司解除勞動合同,勞動者遇到這類事情時可以來律霸網找律師咨詢,看看自己情況能否維權。
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