辭職了檔案怎么辦
辭職后,檔案問(wèn)題,根據(jù)自己找工作情況,可以選擇存放人才市場(chǎng)(人才中心)、戶(hù)籍人事局。也可以先找工作,然后把檔案存放到新單位。 人事檔案的介紹 人事檔案是中國(guó)人事管理制度的一項(xiàng)重要特色,它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù),與個(gè)人工資待遇、社會(huì)勞動(dòng)保障、組織關(guān)系...
境外匯款費(fèi)用由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)
境外匯款費(fèi)用由誰(shuí)來(lái)承擔(dān) 一般都是選SHA的,SHA一般情況下基本上都是全額到賬的,就是你匯多少,對(duì)方就能收多少. 中轉(zhuǎn)行費(fèi)用的話(huà)在匯款的時(shí)候也不會(huì)事先知道, 因?yàn)橛行r(shí)候要匯完才知道是否經(jīng)過(guò)了中轉(zhuǎn)行,這個(gè)費(fèi)用,是由中轉(zhuǎn)行發(fā)起,然后他們會(huì)發(fā)電報(bào)到你匯款的銀行,銀...
共同海損法律適用
相關(guān)法規(guī) 即《中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)共同海損理算規(guī)則》,1975年1月1日公布。共有8條,明確規(guī)定了共同海損的范圍、共同海損理算的原則、共同海損損失金額的計(jì)算、共同海損的分?jǐn)偂⒗婧褪掷m(xù)費(fèi)、共同海損擔(dān)保、共同海損時(shí)限等問(wèn)題。規(guī)則第8條還提出“為了減輕各有關(guān)方面的...
專(zhuān)利審查起訴對(duì)審查員有影響嗎?
專(zhuān)利審查起訴對(duì)審查員有影響嗎? 只要沒(méi)有違規(guī)的操作就不會(huì)有影響; 現(xiàn)在中國(guó)發(fā)明專(zhuān)利審查員的年度工作量是標(biāo)準(zhǔn)化的,即每年完成80件專(zhuān)利申請(qǐng)案的審查。歷史上,中國(guó)專(zhuān)利審查員曾經(jīng)“超載”。這當(dāng)然是申請(qǐng)案積壓造成的超載,不過(guò)同時(shí)也會(huì)讓人產(chǎn)生對(duì)審查質(zhì)量的擔(dān)憂(yōu)。張利以釋然的心情講道,現(xiàn)在審查員已經(jīng)不必再有這種壓...
華爾街英語(yǔ)金融涉嫌合同欺詐,如何預(yù)防合同欺詐
**街英語(yǔ)金融涉嫌合同欺詐 一位知情人士透露,“很多學(xué)員不知道如何收集、固定證據(jù),往往會(huì)被對(duì)方牽著鼻子走。”同時(shí)他也認(rèn)為,“現(xiàn)在**街英語(yǔ)已經(jīng)日益沒(méi)有顧忌,還有更多的學(xué)員拿不到自己的學(xué)費(fèi)。” 他詳細(xì)地向記者分析了**街英語(yǔ)與學(xué)員簽訂的合同中的部分陷阱。 陷阱一...
留學(xué)中介合同陷阱怎么才能規(guī)避
留學(xué)中介合同陷阱怎么才能規(guī)避中介最慣用的幾招騙術(shù)是:自吹自擂、巧妙收費(fèi)、隱瞞真相、中途變卦和“不平等條約”。自吹自擂,大多數(shù)中介都鼓吹自己和國(guó)外某大學(xué)有合作關(guān)系,他們推薦的學(xué)生能百分之百錄用,來(lái)博取你的信任,誘惑你簽約。破解方法:同學(xué)們一定要對(duì)自己的實(shí)際水平、能力...
暑期工打工被騙不給工資怎么辦
暑期工打工被騙不給工資怎么辦 假期打工的學(xué)生大都存在因就職時(shí)間短且求成心切的心理,加之缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)及法律意識(shí)淡薄等客觀原因,讓一些別有用心的人有機(jī)可乘。這些人往往提早設(shè)局,布下誘餌,讓學(xué)生往里鉆,出了問(wèn)題后,總是采取推托敷衍、消磨時(shí)間的方式,推而不理。 還有一...
國(guó)際合同中當(dāng)事人意思自治的限度
相信不怎么了解過(guò)政治的一些東西的朋友,可能都沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)國(guó)際合同中當(dāng)事人意-思自治的限度,所以對(duì)于國(guó)際合同中當(dāng)事人意-思自治的限度的論述更是一無(wú)所知。 在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,國(guó)際合同中的意-思自治原則獲得各國(guó)普遍認(rèn)同,[1]成為國(guó)際私法趨同化的典型范例之一。但是,意-...
協(xié)議管轄原則適用的限制
一、協(xié)議管轄原則適用的限制 1、協(xié)議管轄的實(shí)施受到國(guó)家主權(quán)理論的限制。訴訟一直被認(rèn)為是公法領(lǐng)域的制度,國(guó)際主權(quán)之于司法管轄權(quán)被稱(chēng)為司法主權(quán)。國(guó)際法的基本原則之一便是尊重國(guó)家主權(quán),當(dāng)然,一國(guó)的司法主權(quán)也是不容侵犯的。協(xié)議管轄的實(shí)質(zhì)是根據(jù)當(dāng)事人意志賦予特定法院對(duì)特...
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2021-01-02當(dāng)事人提出回避申請(qǐng)會(huì)產(chǎn)生什么后果
2021-02-14勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
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2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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