注：本篇法規(guī)已被《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于批準(zhǔn)法制工作委員會(huì)關(guān)于對(duì)1978年底以前頒布的法律進(jìn)行清理情況和意見(jiàn)報(bào)告的決定》（發(fā)布日期：1987年11月24日　實(shí)施日期：1987年11月24日）宣布失效 國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)中 　普通工和勤雜工的工資待遇的暫行規(guī)定 　（一九五七年十一月十六日全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì) 　第八十五次會(huì)議原則批準(zhǔn)　一九五八年二月六日國(guó)務(wù)院 　全體會(huì)議第七十次會(huì)議修改通過(guò)　（57）議字第8號(hào)） 　　目前各部門、各地區(qū)的普通工和勤雜工的工資待遇，一般都有些偏高。由于普通工和勤雜工只從事簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)，并且一般都是就地招收的，同農(nóng)民的關(guān)系比較密切，他們的工資待遇比農(nóng)民的收入高出過(guò)多，就會(huì)引起農(nóng)民的不滿，并且容易吸引農(nóng)民大量流入城市，既有礙于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，也給城市中勞動(dòng)就業(yè)的安排和居民的生活供應(yīng)等方面增加了困難。為了改變這種狀況，現(xiàn)在確定將普通工（指建筑業(yè)中正式的和臨時(shí)的普通工人以及企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)中的臨時(shí)的普通工人）和勤雜工（指企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)中的勤務(wù)員、服務(wù)員和一般通訊員，不包括機(jī)要通訊員）的工資標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)成各省、自治區(qū)、直轄市人民委員會(huì)根據(jù)以下原則，按照各地具體情況，規(guī)定執(zhí)行。 　　一、今后新錄用的建筑業(yè)中正式的和臨時(shí)的普通工（一級(jí)至三級(jí)）的工資既不可超過(guò)當(dāng)?shù)匾话戕r(nóng)民的收入過(guò)多，又要照顧城鄉(xiāng)生活水平的差別，因此，他們的工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該以相當(dāng)于當(dāng)?shù)仄胀üぶ饕獊?lái)源地區(qū)的一般中等農(nóng)業(yè)社中勞動(dòng)力較強(qiáng)的農(nóng)民的收入加上城鄉(xiāng)生活費(fèi)用的差額為原則予以規(guī)定；其他企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)今后新錄用的臨時(shí)普通工的工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該大體相當(dāng)于或者略低于當(dāng)?shù)亟ㄖI(yè)普通工的工資標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)都由省、自治區(qū)、直轄市人民委員會(huì)規(guī)定，在本省、自治區(qū)，直轄市范圍內(nèi)統(tǒng)一執(zhí)行，并且報(bào)送勞動(dòng)部備案。 　　在本規(guī)定發(fā)布以前已經(jīng)錄用的正式普通工和合同期未滿的臨時(shí)普通工的現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)，都不予變動(dòng)。但是，他們?cè)诮窈笊?jí)的時(shí)候，都應(yīng)該按照當(dāng)?shù)匦乱?guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 　　二、今后新錄用的勤雜工的工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該以最高不超過(guò)現(xiàn)行國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)表（一）第二十八級(jí)的工資標(biāo)準(zhǔn)為原則，由省、自治區(qū)、直轄市人民委員會(huì)具體規(guī)定，在本省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)統(tǒng)一執(zhí)行，并且報(bào)送勞動(dòng)部備案。 　　在本規(guī)定發(fā)布以前已經(jīng)錄用的勤雜工的現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)，不予變動(dòng)。 　　三、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。