巢組通字［2008］26號(hào) 各縣區(qū)委，市委各工作部門，市直各單位黨組（黨委）： 　　經(jīng)市委負(fù)責(zé)同志同意，現(xiàn)將《巢湖市計(jì)劃安置團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部考核考試暫行辦法》發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。 中共巢湖市委組織部 2008年8月7日 巢湖市計(jì)劃安置團(tuán)職軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部考核考試暫行辦法 　　根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)[2001]3號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》（中發(fā)[2007]8號(hào)）等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，參照市直營(yíng)以下軍轉(zhuǎn)干部安置考核考試辦法，制定本《暫行辦法》。 　　一、適用對(duì)象 　　當(dāng)年從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、符合我市市直安置條件的，擔(dān)任團(tuán)職職務(wù)（含文職人員）的干部。 　　正團(tuán)職以上職務(wù)人員只進(jìn)行考核；副團(tuán)職職務(wù)人員實(shí)行考核與考試相結(jié)合的辦法。 　　到縣區(qū)安置的團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部可參照本辦法執(zhí)行。 　　二、考核 　　考核主要是依據(jù)軍轉(zhuǎn)干部的檔案，按照軍轉(zhuǎn)干部在服役期間的軍齡長(zhǎng)短、工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、貢獻(xiàn)大小等因素，采取“量化打分”辦法進(jìn)行。 　　（1）軍齡分 　　以軍轉(zhuǎn)干部在部隊(duì)服役時(shí)間計(jì)算，軍齡每滿一年為2分。 　　入伍時(shí)間以應(yīng)征入伍所在地人武部批準(zhǔn)時(shí)間、軍事院校學(xué)員參軍登記表記載的時(shí)間為準(zhǔn)。轉(zhuǎn)業(yè)截止時(shí)間以部隊(duì)移交檔案的最后時(shí)間為限(當(dāng)年的3月底)。 　　從地方全日制國(guó)民教育大專以上院校畢業(yè)入伍的，在大專院校學(xué)習(xí)期間每滿1學(xué)年為1分。 　　（2）職務(wù)分 　　按轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)職務(wù)不同，職務(wù)分設(shè)定為：副團(tuán)職12分，正團(tuán)職14分（擔(dān)任正團(tuán)級(jí)單位行政主管〈含曾擔(dān)任正團(tuán)級(jí)單位行政主管后調(diào)整擔(dān)任師級(jí)以上單位部門正團(tuán)職負(fù)責(zé)人〉兩年以上的另加2分）。擔(dān)任行政職務(wù)并兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍轉(zhuǎn)干部，按移交檔案時(shí)的行政職務(wù)計(jì)分。 　　1、軍轉(zhuǎn)干部的任職時(shí)間以本人檔案中的任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)日期為準(zhǔn)(不含代理職務(wù))。 　　2、轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)任職滿三年的加1分；以后每滿一年加0.5分，最高不超過(guò)3分。軍轉(zhuǎn)干部任職計(jì)算截止時(shí)間為當(dāng)年的3月底。 　　3、因犯錯(cuò)誤免職、降職的，以免職、降職以后的職務(wù)計(jì)算。 　　（3）學(xué)歷分 　　軍轉(zhuǎn)干部取得中專學(xué)歷1分，大專學(xué)歷3分，雙大專學(xué)歷4分，大學(xué)本科學(xué)歷5分，研究生(含雙本科)學(xué)歷或取得碩士學(xué)位的7分，研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位的10分，博士學(xué)位20分。具有兩個(gè)以上學(xué)歷的，以最高學(xué)歷計(jì)分，不累計(jì)計(jì)分。所獲學(xué)歷必須是國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。 　　（4）獎(jiǎng)勵(lì)分 　　1、立功。立三等功首次加5分，此后每次加2分，最高不超過(guò)10分；立二等功首次加10分，此后每次加5分，最高不超過(guò)15分；立一等功首次加15分，此后每次加10分。戰(zhàn)功以三倍分計(jì)算。 　　2、榮譽(yù)稱號(hào)。大軍區(qū)或軍兵種授予榮譽(yù)稱號(hào)一次加20分；中央軍委授予榮譽(yù)稱號(hào)一次加30分。 　　3、特定表彰。參加抗洪搶險(xiǎn)、抗震救災(zāi)等急難險(xiǎn)重任務(wù)受省軍級(jí)以上表彰的“先進(jìn)個(gè)人”等一次加5分，累計(jì)最高不超過(guò)10分。部隊(duì)其他表彰的“先進(jìn)個(gè)人”、“積極分子”、“嘉獎(jiǎng)”等不予計(jì)算。 　　4、科技成果獎(jiǎng)。獲得國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)且獲獎(jiǎng)位次為前八位的，每次加30分；獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)(軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng))且獲獎(jiǎng)位次為前六位的，每次加20分；獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)(軍隊(duì)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)或多次獲軍隊(duì)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng))且獲獎(jiǎng)位次為前五位的，每次加10分。 　　5、特殊工作環(huán)境。在部隊(duì)從事飛行、艦艇工作，或在邊防、海島、高原等艱苦地區(qū)服役，每滿1年加0.5分，最高不超過(guò)5分。參戰(zhàn)加10分。 　　以上加分均以檔案中記載的記功、榮譽(yù)稱號(hào)呈報(bào)表、參戰(zhàn)登記表、本人提供的原始證書、證章和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)證明為依據(jù)。因同一事跡獲不同檔次獎(jiǎng)勵(lì)的按最高檔次加分，不因同一事跡獲得不同檔次累計(jì)計(jì)分。 　　邊、海、飛、艦、艱苦地區(qū)按國(guó)發(fā)[1989]14號(hào)和國(guó)發(fā)[2001]14號(hào)文件確定的范圍執(zhí)行。 　　（5）懲戒分 　　1、軍紀(jì)處分。警告一次減5分，嚴(yán)重警告一次減7分，記過(guò)一次減9分，記大過(guò)一次減12分，降職(銜、級(jí))一次減16分，撤職一次減20分。 　　2、黨紀(jì)處分。警告一次減5分，嚴(yán)重警告一次減7分，撤銷黨內(nèi)職務(wù)減9分，留黨察看一年減12分，留黨察看二年減16分，開除黨籍減20分。 　　減分以檔案中記載的處分決定、有關(guān)文字記載為依據(jù)，因同一問(wèn)題受多種處分的按最高處分減分。 　　三、考試 　　考試參照國(guó)家公務(wù)員錄用考試的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合轉(zhuǎn)業(yè)干部的實(shí)際情況，與營(yíng)以下軍轉(zhuǎn)干部考試同時(shí)進(jìn)行。 　　1、考試內(nèi)容：包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律常識(shí)，省情、時(shí)政、寫作以及軍隊(duì)條令等。 　　2、考試方法：采用閉卷筆試的方法。 　　四、考核考試計(jì)分合成 　　考核分和考試分單獨(dú)計(jì)算，綜合相加。副團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部考核分占70%，考試分占30%。兩項(xiàng)合并計(jì)算出每位軍轉(zhuǎn)干部的總分。總分作為軍轉(zhuǎn)干部安置選崗的依據(jù)。 　　五、安置程序 　　在紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下，軍轉(zhuǎn)安置工作實(shí)行安置政策、安置計(jì)劃、安置過(guò)程、安置結(jié)果四公開。 　　1、審查檔案，確定每名軍轉(zhuǎn)干部考核分。 　　2、組織筆試。 　　3、將考核考試分按比例合成。 　　4、公布每名軍轉(zhuǎn)干部考核和考試分。 　　5、對(duì)正團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部，由組織部根據(jù)當(dāng)年度市里干部配備的現(xiàn)狀和軍轉(zhuǎn)干部的具體情況，提出擬安置崗位，經(jīng)市委同意后，由軍轉(zhuǎn)干部根據(jù)考核打分情況按從高分到低分（分值相同的以任職時(shí)間先后確定；任職時(shí)間相同的，以入伍時(shí)間先后確定）的順序，依次選擇崗位，報(bào)市委常委會(huì)批準(zhǔn)。 　　對(duì)副團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部，公布當(dāng)年的計(jì)劃安置單位，由每名干部根據(jù)考核考試打分情況按從高分到低分（分值相同的以任職時(shí)間先后確定；任職時(shí)間相同的，以入伍時(shí)間先后確定）的順序，依次選擇單位。 　　六、本辦法由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。 　　七、本辦法自公布之日起執(zhí)行。