晉政發(fā)〔2007〕5號(hào) 　　 山西省人民政府關(guān)于印發(fā)山西省領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)境保護(hù)工作實(shí)績(jī)考核暫行辦法的通知 各市、縣人民政府,省人民政府各委、廳,各直屬機(jī)構(gòu): 　　切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的健康發(fā)展和廣大人民群眾的切身利益。黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視環(huán)境保護(hù)工作,胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)指出:考核各地區(qū)各部門的工作成績(jī)和干部政績(jī),要把人口資源環(huán)境工作的成績(jī)作為重要內(nèi)容,不僅要看經(jīng)濟(jì)指標(biāo),還要看人文指標(biāo)、資源指標(biāo)和環(huán)境指標(biāo)。在國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的決定》(國(guó)發(fā)〔2005〕39號(hào))和中組部印發(fā)的《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》中,明確提出要把環(huán)境保護(hù)工作納入各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核的重要內(nèi)容,要作為干部選拔任用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一。 　　我省是全國(guó)環(huán)境污染最嚴(yán)重的省份,為扎實(shí)推進(jìn)環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)和全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程,進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)地方人民政府對(duì)環(huán)境保護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的樹立和落實(shí),確保“藍(lán)天碧水工程”的圓滿完成,經(jīng)省委同意,省人民政府決定對(duì)各市,縣(市、區(qū))政府領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展環(huán)境保護(hù)實(shí)績(jī)考核工作。現(xiàn)將《山西省領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)境保護(hù)工作實(shí)績(jī)考核暫行辦法》印發(fā)給你們,希望各市、縣(市、區(qū))高度重視環(huán)境保護(hù),精心組織實(shí)施“藍(lán)天碧水工程”,確保完成“十一五”規(guī)劃確定的各項(xiàng)環(huán)保任務(wù)。 　　 　　 　　 二○○七年二月九日 　　 　　山西省領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)境保護(hù)工作 　　實(shí)績(jī)考核暫行辦法 　　第一章總則 　　第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)地方各級(jí)人民政府對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀及正確政績(jī)觀的樹立和落實(shí),確保“藍(lán)天碧水工程”的圓滿完成,根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的決定》(國(guó)發(fā)〔2005〕39號(hào))、中共中央組織部印發(fā)的《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》(中組發(fā)〔2006〕14號(hào))、國(guó)家監(jiān)察部、環(huán)境保護(hù)總局聯(lián)合發(fā)布的《環(huán)境保護(hù)違法違紀(jì)行為處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)監(jiān)察部、中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)總局令第10號(hào))、《山西省人民政府關(guān)于實(shí)施藍(lán)天碧水工程的決定》(晉政發(fā)〔2006〕15號(hào))及有關(guān)環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī),結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。 　　第二條實(shí)施環(huán)境保護(hù)工作實(shí)績(jī)考核,要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞建設(shè)充滿活力、富裕文明、和諧穩(wěn)定、山川秀美的新山西的奮斗目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,完善干部考核與監(jiān)督制度,建立賞罰分明的環(huán)境保護(hù)激勵(lì)和制約機(jī)制,以調(diào)動(dòng)全社會(huì)的力量共同抓好環(huán)境保護(hù)工作,加快推進(jìn)藍(lán)天碧水工程,為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)與環(huán)境的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展提供保障。 　　第三條地方人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人是本行政區(qū)域和本系統(tǒng)環(huán)境保護(hù)的第一責(zé)任人。環(huán)境保護(hù)工作實(shí)績(jī)考核要作為各地領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容,列入干部選拔任用和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。考核分年度和工作需要定期進(jìn)行,并公布考核結(jié)果。 　　第四條實(shí)施環(huán)境保護(hù)工作實(shí)績(jī)考核,要堅(jiān)持實(shí)事求是、積極穩(wěn)妥、全面衡量、科學(xué)民主、公平、公正、公開的原則。 　　第五條本辦法適用對(duì)象: 　　(一)藍(lán)天碧水工程范圍內(nèi)各市、縣(市、區(qū))人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。其他縣(市、區(qū))人民政府負(fù)責(zé)人暫時(shí)只考核大氣環(huán)境質(zhì)量及重點(diǎn)環(huán)境保護(hù)任務(wù)完成情況。 　　(二)全省重點(diǎn)污染企業(yè)的法人和相關(guān)責(zé)任人。 　　第二章考核內(nèi)容與評(píng)價(jià)方式 　　第六條環(huán)境保護(hù)實(shí)績(jī)考核內(nèi)容分六個(gè)方面,總分值為100分。 　　(一)履行環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)情況(共計(jì)10分); 　　(二)貫徹執(zhí)行環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)情況(共計(jì)10分); 　　(三)轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量改善情況(共計(jì)15分); 　　(四)轄區(qū)主要污染物排放總量控制指標(biāo)完成情況(共計(jì)15分); 　　(五)環(huán)境保護(hù)重點(diǎn)任務(wù)完成情況(共計(jì)45分); 　　(六)本行政區(qū)域人民群眾對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的滿意度(共計(jì)5分)。 　　考核的具體指標(biāo)和評(píng)分細(xì)則見附件。 　　第七條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)檔次。得分90分以上為優(yōu)秀,80-90分(不含90分)為良好,60-80分(不含80分)為合格,60分以下為不合格。 　　第八條考核實(shí)行逐項(xiàng)打分,綜合評(píng)判,分級(jí)排隊(duì)。省考核組分別對(duì)各市、縣(市、區(qū))在逐項(xiàng)考核評(píng)分的基礎(chǔ)上,按第七條規(guī)定劃分考核檔次,并排列名次。 　　第三章考核的組織實(shí)施 　　第九條成立山西省領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)境保護(hù)工作實(shí)績(jī)考核領(lǐng)導(dǎo)組。領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)由分管環(huán)境保護(hù)工作的副省長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由省委組織部副部長(zhǎng)、省紀(jì)委副書記、省監(jiān)委主任、省人事廳廳長(zhǎng)、省環(huán)保局局長(zhǎng)擔(dān)任,成員由省實(shí)施藍(lán)天碧水工程領(lǐng)導(dǎo)組成員組成。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。辦公室主任由省環(huán)境保護(hù)局局長(zhǎng)兼任。 　　第十條環(huán)境保護(hù)實(shí)績(jī)考核實(shí)行年度考核制。以縣(市、區(qū))及部門自查、市初考和省終考的方式進(jìn)行。各縣(市、區(qū))每年的考核自查于次年2月25日前完成,各市于3月15日以前完成初考,并將初考結(jié)果報(bào)省考核領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。省考核領(lǐng)導(dǎo)組辦公室于每年4月15日以前完成對(duì)各市、縣(市、區(qū))的考核驗(yàn)收,并做出評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲建議。考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲建議于4月底前匯總報(bào)省領(lǐng)導(dǎo)組。 　　第十一條對(duì)各市、縣(市、區(qū))考核評(píng)定的分級(jí)、排隊(duì)結(jié)果,經(jīng)省領(lǐng)導(dǎo)組審定后,并向社會(huì)公布。 　　第四章獎(jiǎng)懲規(guī)定 　　第十二條考核結(jié)束后,考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋被考核人并存入干部本人檔案,作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)和獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)整使用干部以及作出懲處決定的重要依據(jù)。 　　第十三條對(duì)藍(lán)天碧水工程范圍內(nèi)11個(gè)重點(diǎn)城市和所屬縣(市、區(qū))綜合考核排名前三名者給予單位和政府主要負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì);排名后三名者,當(dāng)年對(duì)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng),連續(xù)兩年在倒數(shù)第三名之內(nèi)者對(duì)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并對(duì)政府主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話,連續(xù)三年倒數(shù)第三名之內(nèi)者,對(duì)政府主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人實(shí)行相應(yīng)的組織處理。 　　第十四條考核中出現(xiàn)如下情況之一的,被考核人一般不宜提拔任用,不得參加評(píng)先創(chuàng)優(yōu)。 　　(一)被考核評(píng)定為環(huán)保實(shí)績(jī)不合格的; 　　(二)當(dāng)年大氣環(huán)境質(zhì)量狀況排隊(duì)在后三名的,或當(dāng)?shù)厮w環(huán)境質(zhì)量超標(biāo)且由于自身原因惡化的; 　　(三)指使所屬環(huán)保部門弄虛作假,偽造監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的;或擅自制定地方性政策,與國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)相抵觸的; 　　(四)違反建設(shè)項(xiàng)目的管理規(guī)定,未經(jīng)環(huán)保審批,擅自決定引進(jìn)和新上建設(shè)項(xiàng)目的或行政區(qū)域內(nèi)新建項(xiàng)目的“環(huán)評(píng)”、“三同時(shí)”和規(guī)劃環(huán)評(píng)執(zhí)行率低于98%的; 　　(五)在建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)批復(fù)中,指使所屬職能部門為新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目出具虛假水源使用、居民搬遷證明或承諾不予兌現(xiàn)的;或在新建項(xiàng)目中,當(dāng)?shù)卣兄Z的區(qū)域關(guān)停對(duì)象或污染物削減方案未按時(shí)兌現(xiàn)的; 　　(六)行政區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)期存在不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策及國(guó)家明令淘汰或禁止的生產(chǎn)設(shè)施和項(xiàng)目,經(jīng)取締關(guān)停后又反彈的; 　　(七)行政區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)工業(yè)污染源沒(méi)有按省治理要求,按時(shí)完成治理任務(wù),實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)達(dá)量排放的; 　　(八)未完成總量控制目標(biāo)任務(wù)的; 　　(九)行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生重大、特大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故,未采取積極補(bǔ)救措施或隱瞞事故真相,不能及時(shí)上報(bào)和處理,造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的或未按照要求制訂環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的; 　　(十)因環(huán)境污染問(wèn)題受到上級(jí)部門通報(bào)2次以上或因環(huán)境問(wèn)題不能妥善解決,多次造成群眾集體上訪事件的。 　　第十五條考核中發(fā)現(xiàn)有關(guān)職能部門及負(fù)責(zé)人有如下情形之一的,該部門及負(fù)責(zé)人不得參加評(píng)先創(chuàng)優(yōu),對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)直至責(zé)任追究。 　　(一)未按規(guī)定進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)或環(huán)境影響評(píng)價(jià)未經(jīng)環(huán)保部門審查批準(zhǔn)的建設(shè)項(xiàng)目,發(fā)展改革委(局)和經(jīng)委(經(jīng)貿(mào)局)予以立項(xiàng)(或核準(zhǔn)、備案),商務(wù)部門予以批準(zhǔn)外資項(xiàng)目(或產(chǎn)品出口許可),國(guó)土資源部門予以批準(zhǔn)用地許可,建設(shè)部門予以批準(zhǔn)開工建設(shè),工商部門予以發(fā)放營(yíng)業(yè)執(zhí)照,銀行、信貸機(jī)構(gòu)予以發(fā)放貸款,電力部門予以供電的; 　　(二)對(duì)正在依法予以關(guān)停取締和淘汰的項(xiàng)目,電力、水務(wù)、燃?xì)鈾C(jī)構(gòu)予以供電、供水、供氣,運(yùn)輸企業(yè)予以提供運(yùn)輸方便,工商部門不及時(shí)予以吊銷執(zhí)照,行業(yè)主管部門不能依法履行職責(zé),造成惡劣影響的; 　　(三)環(huán)保部門對(duì)環(huán)境違法行為沒(méi)有做到及時(shí)查處和有力打擊,使違法排污行為長(zhǎng)期存在的。 第十六條在考核中發(fā)現(xiàn)有如下情形之一的,依據(jù)《環(huán)境保護(hù)違法違紀(jì)行為處分暫行規(guī)定》,對(duì)被考核人進(jìn)行責(zé)任追究: 　　(一)因主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)不力,決策失誤造成實(shí)績(jī)考核結(jié)果不及格的; 　　(二)在任期內(nèi)本行政區(qū)域環(huán)境質(zhì)量惡化的; 　　(三)違反環(huán)境保護(hù)法律法規(guī),在環(huán)境保護(hù)工作中嚴(yán)重失職瀆職的; 　　(四)在環(huán)境污染事故發(fā)生和處理中負(fù)有責(zé)任的; 　　(五)在環(huán)境保護(hù)執(zhí)法中貪贓枉法和徇私舞弊的; 　　(六)對(duì)上級(jí)政府和有關(guān)部門督辦、立案查處的環(huán)境違法案件不予落實(shí),甚至頂風(fēng)作案的。 　　第十七條省重點(diǎn)企業(yè)凡屬有下列情形之一的,該企業(yè)及其法人代表不得參加評(píng)先創(chuàng)優(yōu),屬國(guó)有企業(yè)的其主要責(zé)任人不得提拔任用。 　　(一)未能完成政府下達(dá)的環(huán)境保護(hù)目標(biāo)、任務(wù)的; 　　(二)所屬單位不能穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放,或排污總量超過(guò)核定總量指標(biāo)的; 　　(三)企業(yè)新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目未經(jīng)環(huán)評(píng)審批擅自開工建設(shè)的;或企業(yè)新建項(xiàng)目不執(zhí)行環(huán)保“三同時(shí)”制度,擅自生產(chǎn)或試生產(chǎn),長(zhǎng)期違法生產(chǎn)不能按時(shí)進(jìn)行環(huán)境保護(hù)竣工驗(yàn)收的; 　　(四)企業(yè)未按時(shí)申領(lǐng)排污許可證的; 　　(五)企業(yè)環(huán)境保護(hù)設(shè)施擅自停用不能及時(shí)修復(fù),或偷排偷放污染物被查處的; 　　(六)不能如實(shí)、按時(shí)進(jìn)行排污費(fèi)申報(bào)登記,或拖欠及不能按時(shí)足額繳納排污費(fèi)的; 　　(七)抗拒或嚴(yán)重干擾環(huán)境保護(hù)執(zhí)法工作的; 　　(八)因環(huán)境污染問(wèn)題引起群眾集體上訪的; 　　(九)連續(xù)兩年以內(nèi),因環(huán)境違法問(wèn)題受到環(huán)保部門行政處罰的; 　　(十)因環(huán)境保護(hù)工作不力,負(fù)責(zé)人受到處理或正在被立案調(diào)查的。 　　第五章附則 　　第十八條考核內(nèi)容及指標(biāo)中與政府環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制及城市環(huán)境綜合整治內(nèi)容重復(fù)的部分,考核可與環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制檢查驗(yàn)收及城市環(huán)境綜合整治考核合并進(jìn)行。 　　第十九條各市對(duì)藍(lán)天碧水工程范圍以外所轄縣(市、區(qū))的考核,各縣對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的考核可參照本辦法進(jìn)行。 　　第二十條本辦法由省領(lǐng)導(dǎo)干部環(huán)境保護(hù)工作實(shí)績(jī)考核領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。 　　第二十一條本辦法自下發(fā)之日起施行。