（2005年7月29日山東省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第十五次會議通過）

?于2005年7月29日經(jīng)山東省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第十五次會議通過，現(xiàn)予公布，自2005年10月1日起施行。

山東省人民代表大會常務(wù)委員會
2005年7月29日

第一條 為了規(guī)范和加強專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，促進經(jīng)濟、社會發(fā)展和科技進步，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。

第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、民辦非企業(yè)單位和社會團體（以下統(tǒng)稱用人單位）專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育適用本條例。

專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的繼續(xù)教育，依照本條例執(zhí)行。

第三條 本條例所稱的專業(yè)技術(shù)人員是指在專業(yè)技術(shù)崗位或者管理崗位上工作的人員。

第四條 本條例所稱專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育（以下簡稱繼續(xù)教育），是指對專業(yè)技術(shù)人員進行補充、更新、拓展相關(guān)專業(yè)知識和技能，完善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力的教育。

繼續(xù)教育中的學歷教育、教師的培訓依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

第五條 開展繼續(xù)教育應(yīng)當以科學的理論為指導，遵循按需施教、學以致用、講求實效和保證質(zhì)量的原則。

第六條 縣級以上人民政府應(yīng)當建立和完善繼續(xù)教育體系，根據(jù)經(jīng)濟、社會發(fā)展和科技進步的需要，編制繼續(xù)教育中、長期規(guī)劃，完善政策，逐年加大投入，促進繼續(xù)教育事業(yè)的發(fā)展。

第七條 縣級以上人民政府人事行政主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)繼續(xù)教育的綜合管理、指導和監(jiān)督工作；其他有關(guān)行政主管部門按照各自職責負責繼續(xù)教育的相關(guān)管理工作；行業(yè)組織具體負責本行業(yè)繼續(xù)教育的規(guī)劃制定、組織實施及相關(guān)工作。

第八條 用人單位應(yīng)當制定并組織實施本單位繼續(xù)教育計劃，考核登記專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的情況，保證專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育學習的時間，并提供必要的學習經(jīng)費和其他條件。

第九條 專業(yè)技術(shù)人員有依法接受繼續(xù)教育的權(quán)利和義務(wù)。

專業(yè)技術(shù)人員利用業(yè)余時間參加與本專業(yè)和本崗位有關(guān)的繼續(xù)教育，所在單位應(yīng)當予以支持。

專業(yè)技術(shù)人員接受所在單位委派參加脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)學習期間，其工資、社會保險等待遇與本人在崗時相同。

專業(yè)技術(shù)人員要求脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育的，應(yīng)當經(jīng)所在單位同意。所在單位和專業(yè)技術(shù)人員可以就雙方的權(quán)利和義務(wù)等事項訂立書面協(xié)議。

第十條 繼續(xù)教育以專業(yè)技術(shù)人員參加本單位、本行業(yè)、本系統(tǒng)組織的學習和有計劃、有考核的自學活動為主，可以采取培訓、進（研）修、學術(shù)講座（會議）、業(yè)務(wù)考察和遠程（網(wǎng)絡(luò)）教育等多種形式進行。

第十一條 專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)需要，可以自主選擇繼續(xù)教育的內(nèi)容和形式，但是法律、法規(guī)有明確規(guī)定以及本單位組織的培訓除外。

第十二條 繼續(xù)教育實行學分考核和證書登記制度。

專業(yè)技術(shù)人員每年參加脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)學習時間應(yīng)當不少于規(guī)定的學時；確因工作需要不能參加脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)學習的，應(yīng)當完成規(guī)定的學分。學時、學分及其折算辦法按照省人民政府人事行政主管部門的規(guī)定執(zhí)行，國務(wù)院行政主管部門另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育后，可以憑有關(guān)證書、證明文件，到所在單位辦理繼續(xù)教育證書登記。用人單位可以委托代理專業(yè)技術(shù)人員人事檔案的人才交流機構(gòu)辦理繼續(xù)教育學分考核和證書登記。用人單位或者人才交流機構(gòu)應(yīng)當加強管理，如實考核和登記。

繼續(xù)教育證書中記載的專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的時間、內(nèi)容、學分等基本情況，作為考核專業(yè)技術(shù)人員的重要內(nèi)容和專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、聘任的依據(jù)之一。

第十三條 高等院校和依法取得辦學資格的科研院所、社會團體和其他教育培訓機構(gòu)可以發(fā)揮自身優(yōu)勢，面向社會開展相關(guān)專業(yè)的繼續(xù)教育活動。

有關(guān)行政主管部門或者行業(yè)組織應(yīng)當通過招標投標等競爭方式選擇本系統(tǒng)、本行業(yè)的繼續(xù)教育施教機構(gòu)，并對其教學活動情況進行評估和監(jiān)督。

第十四條 繼續(xù)教育施教機構(gòu)開展繼續(xù)教育活動時，應(yīng)當突出教學內(nèi)容的針對性、實用性和先進性，選聘本專業(yè)以及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有較高水平和豐富實踐經(jīng)驗的專家擔任教師，重視教材的編寫和選用，加強教學管理，保證教學質(zhì)量，并接受行政主管部門的指導和監(jiān)督。

第十五條 開展繼續(xù)教育活動需要收取相關(guān)費用的，應(yīng)當按照國家和省有關(guān)規(guī)定報價格、財政行政主管部門核準或者備案。

禁止行政主管部門、行業(yè)組織和繼續(xù)教育施教機構(gòu)在繼續(xù)教育活動中違反國家和省有關(guān)規(guī)定收取費用或者攤派財物。

第十六條 繼續(xù)教育經(jīng)費由國家、單位和個人共同承擔。

各級人民政府應(yīng)當積極籌措資金，統(tǒng)籌安排，保證繼續(xù)教育管理工作的正常經(jīng)費需要。

用人單位應(yīng)當保證繼續(xù)教育所需經(jīng)費不低于國家規(guī)定的標準，其費用從職工教育經(jīng)費中列支。開發(fā)新技術(shù)、研制新產(chǎn)品和進行課題研究的繼續(xù)教育經(jīng)費，在管理費用、項目資金中安排。

專業(yè)技術(shù)人員參加法律、法規(guī)規(guī)定的繼續(xù)教育，其費用按照法律、法規(guī)的規(guī)定解決；專業(yè)技術(shù)人員參加所在單位安排的繼續(xù)教育，其費用由所在單位負擔；專業(yè)技術(shù)人員參加自主選擇的繼續(xù)教育，其費用按照所在單位的規(guī)定或者與所在單位的約定解決。

用人單位和專業(yè)技術(shù)人員可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，接受社會各界對繼續(xù)教育事業(yè)的捐助。

第十七條 違反本條例規(guī)定，用人單位或者代理專業(yè)技術(shù)人員人事檔案的人才交流機構(gòu)，不登記或者不如實登記專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育基本情況的，由有關(guān)行政主管部門責令限期改正。

第十八條 違反本條例規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員弄虛作假騙取繼續(xù)教育證書登記的，由有關(guān)行政主管部門責令限期改正；專業(yè)技術(shù)人員由此取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，由發(fā)證機關(guān)予以撤銷；用人單位應(yīng)當依法給予相應(yīng)的處分。

第十九條 違反本條例規(guī)定，繼續(xù)教育施教機構(gòu)在開展繼續(xù)教育活動中，因管理不當不能保證培訓質(zhì)量的，由有關(guān)行政主管部門責令限期改正，并予以警告；情節(jié)嚴重產(chǎn)生惡劣社會影響的，責令停止繼續(xù)教育活動；違反規(guī)定收取費用的，由價格行政主管部門依法予以查處；給當事人造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依法予以賠償。

行政主管部門、行業(yè)組織違反規(guī)定收取費用、攤派財物的，由價格、財政行政主管部門或者審計、監(jiān)察機關(guān)依法予以查處；給當事人造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依法予以賠償。

第二十條 繼續(xù)教育經(jīng)費實行專款專用，不得截留、侵占、挪用。

截留、侵占、挪用繼續(xù)教育經(jīng)費的，按照國家有關(guān)規(guī)定予以查處。

第二十一條 有關(guān)行政主管部門及其工作人員侵害用人單位或者專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育合法權(quán)益的，由所在單位或者上級主管部門、監(jiān)察機關(guān)對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分；給當事人造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依法承擔賠償責任。

第二十二條 用人單位和專業(yè)技術(shù)人員因繼續(xù)教育活動產(chǎn)生爭議的，雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法提起仲裁或者訴訟。

第二十三條 本條例自2005年10月1日起施行。1989年山東省人民政府發(fā)布的《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》同時廢止。