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交通銀行關(guān)于印發(fā)《交通銀行懲戒工作若干規(guī)定》的通知

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-11 · 5166人看過

各分支行:

  現(xiàn)將《交通銀行懲戒工作若干規(guī)定》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中有何問題請(qǐng)及時(shí)向總行報(bào)告。

  交通銀行懲戒工作若干規(guī)定

  第一條 為嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)懲戒工作,規(guī)范懲戒操作,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),結(jié)合我行實(shí)際,制定本規(guī)定。

  第二條 本規(guī)定所稱懲戒工作是指交通銀行工作人員(以下簡稱行員)受到政紀(jì)、黨紀(jì)處分和受到刑事、治安及司法強(qiáng)制措施處罰后,按照有關(guān)規(guī)定對(duì)其職務(wù)、工資、獎(jiǎng)金及福利待遇等作出的處理。

  第三條 本規(guī)定適用于交通銀行行員。

  第四條 行員受到行政處分后,按下列規(guī)定執(zhí)行:

  (一)受到警告、記過處分的,扣發(fā)一個(gè)年度獎(jiǎng)金總額的1/4;

  (二)受到記大過處分的,扣發(fā)一個(gè)年度獎(jiǎng)金總額的1/2;

  (三)受到降級(jí)處分的,降低一個(gè)等級(jí)行員等級(jí)工資(如原為“四等三級(jí)”行員等級(jí)工資,則降為“五等三級(jí)”行員等級(jí)工資),同時(shí)扣發(fā)一個(gè)年度獎(jiǎng)金總額的3/4;

  (四)受到撤職處分的,降低兩個(gè)等級(jí)行員等級(jí)重新聘任職位(如原為四等行員,撤職后則按六等行員重新聘任職位),其工資、獎(jiǎng)金及福利待遇按新聘職位執(zhí)行,同時(shí)扣發(fā)一個(gè)年度的獎(jiǎng)金;

  (五)受到留行察看處分的(留察期限一年或二年),在察看期間降低三個(gè)等級(jí)行員等級(jí)工資(如原為“四等三級(jí)”行員等級(jí)工資,則降為“七等三級(jí)”行員等級(jí)工資;對(duì)十等以下未能降滿三等行員等級(jí)工資的,均按最低行員等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),同時(shí)停發(fā)獎(jiǎng)金和停止享受原待遇。察看期滿后,表現(xiàn)好的降低兩個(gè)等級(jí)或兩個(gè)等級(jí)以上行員等級(jí)重新聘任職位,其工資、獎(jiǎng)金、福利待遇按新聘職位執(zhí)行;表現(xiàn)不好或重犯錯(cuò)誤的予以行政開除。

  第五條 行員受到黨紀(jì)處分的,按下列規(guī)定執(zhí)行:

  (一)受到警告處分,扣發(fā)一個(gè)年度獎(jiǎng)金總額的1/4;

  (二)受到嚴(yán)重警告處分的,扣發(fā)一個(gè)年度獎(jiǎng)金總額的1/2或3/4;

  (三)受到撤職處分的,應(yīng)同時(shí)給予行政撤職處分,并按本規(guī)定第四條第一款第(四)項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行;

  (四)受到留黨察看處分的,應(yīng)同時(shí)給予留行察看或行政撤職處分,但必須按本規(guī)定第四條第一款第(五)項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行;

  (五)受到開除黨籍處分的,若未給予行政開除處分,應(yīng)同時(shí)給予留行察看處分,并按本規(guī)定第四條第一款第(五)項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行。

  第六條 行員受到刑事處罰的,按下列規(guī)定執(zhí)行:

  (一)被依法判處《刑法》規(guī)定的主刑的,給予行政開除處分;

  (二)被依法判處刑罰宣告緩刑的,予以解除勞動(dòng)合同(辭退);

  (三)被人民法院免予刑事處罰的,應(yīng)給予政紀(jì)、黨紀(jì)處分,并按有關(guān)紀(jì)律處分規(guī)定執(zhí)行,其羈押和服刑期間停發(fā)的工資、獎(jiǎng)金及福利均不予補(bǔ)發(fā);

  (四)被公安、檢察機(jī)關(guān)決定撤案或檢察機(jī)關(guān)決定不起訴的,如給予政紀(jì)、黨紀(jì)處分的,按有關(guān)紀(jì)律處分規(guī)定執(zhí)行、其羈押期間停發(fā)的工資、獎(jiǎng)金及福利不予補(bǔ)發(fā);如免予政紀(jì)、黨紀(jì)處分的,其羈押期間停發(fā)的工資、獎(jiǎng)金及福利應(yīng)補(bǔ)發(fā)。

  第七條 行員受到治安處罰的。按下列規(guī)定執(zhí)行:

  (一)被公安機(jī)關(guān)決定勞動(dòng)教養(yǎng)的,給予行政開除處分;

  (二)被公安機(jī)關(guān)決定治安拘留的,在拘留期間停發(fā)工資、獎(jiǎng)金、福利。治安拘留期滿后,應(yīng)按有關(guān)政紀(jì)、黨紀(jì)法規(guī)給予紀(jì)律處分,并按有關(guān)紀(jì)律處分規(guī)定執(zhí)行。

  第八條 行員受到司法強(qiáng)制措施的,按下列規(guī)定執(zhí)行:

  (一)被取保候?qū)?/a>或被監(jiān)視居住的,在取保和監(jiān)視期間停發(fā)工資、獎(jiǎng)金、福利,改發(fā)給生活費(fèi),生活費(fèi)按當(dāng)?shù)鼗旧钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。經(jīng)審查后,如被追究刑事責(zé)任或被決定治安處罰,或給予政紀(jì)、黨紀(jì)處分的,其停發(fā)的工資、獎(jiǎng)金及福利不予補(bǔ)發(fā);如不構(gòu)成刑事犯罪或不被治安處罰且不給予政紀(jì)、黨紀(jì)處分的,其取保和監(jiān)視期間扣發(fā)的工資、獎(jiǎng)金及福利應(yīng)補(bǔ)發(fā);

  (二)被批準(zhǔn)逮捕或羈押的,在羈押期間停發(fā)工資、獎(jiǎng)金、福利。經(jīng)審查后,被人民法院免予刑事處罰的,按本規(guī)定第六條第一款第(三)項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行;被公安、檢察機(jī)關(guān)決定撤案或檢察機(jī)關(guān)決定不起訴的,按本規(guī)定第六條第一款第(四)項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行。

  第九條 行員被停職審查的,在停職期間停發(fā)獎(jiǎng)金。

  第十條 行員受到刑事、治安及司法強(qiáng)制措施處罰后,紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)及時(shí)將司法處罰文書復(fù)印件送交人事部門,人事部門應(yīng)按規(guī)定對(duì)其工資、獎(jiǎng)金及福利待遇作出相應(yīng)處理。

  第十一條 行員受到行政警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職處分和黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告、撤職處分的,自處分決定下達(dá)之日起一年內(nèi),遇有工資調(diào)升的應(yīng)停調(diào)一次工資;受到留行察看和留黨察看處分的,在察看期內(nèi)遇有工資調(diào)升的應(yīng)停調(diào)工資。

  第十二條 政紀(jì)、黨紀(jì)處分下達(dá)后,按下列程序辦理:

  (一)處分決定下達(dá)后,紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)在處分決定送達(dá)回證后的10個(gè)工作日內(nèi)將有關(guān)材料(主要是處分決定、調(diào)查報(bào)告、本人檢查及對(duì)處分的意見)移交人事部門;

  (二)本行或上級(jí)行處分決定下達(dá)后,對(duì)給予行政警告至降級(jí)處分和黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分的,所在行人事部門應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)其工資、獎(jiǎng)金事宜;對(duì)給予行政撤職以上處分和黨內(nèi)撤職以上處分的,應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)其工資、獎(jiǎng)金及福利待遇等有關(guān)事宜;30個(gè)工作日內(nèi)不能聘任職位的,按行內(nèi)待職處理。

  第十三條 紀(jì)檢監(jiān)察和人事部門每年應(yīng)對(duì)懲戒工作執(zhí)行情況進(jìn)行一次專項(xiàng)監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的問題。

  第十四條 本規(guī)定未盡事宜按國家有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

  第十五條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。凡之前總行印發(fā)的有關(guān)懲戒工作規(guī)定,與本規(guī)定不相符的按本規(guī)定執(zhí)行。

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