今年起,鄭州市公務員考核將納入政府績效考核范圍,并推行試點,逐步在全市實施。記者昨天從鄭州市人事局獲悉,鄭州市委、市政府出臺《關于加強公務員隊伍建設的意見》,嚴格規范公務員日常管理、獎懲考核制度。
公務員考核將納入政府績效考核范圍
針對以往公務員“能進不能出、能上不能下”的考核機制,今后,除特殊職位外,鄭州市機關內設機構領導職位要全部實行競爭上崗,鼓勵在非領導職務晉升中引入競爭上崗機制。同時,為規范競爭上崗,全市各機關競爭上崗方案需經同級組織、人事部門備案后方能實施。
今年起,公務員考核將納入政府績效考核范圍,重點加大日常考核力度,探索建立以績效為核心的指標體系、以服務對象滿意為首要考核標準的考評體系、以獎優治庸罰劣為原則的獎懲體系、以檢查評比為主要手段的監督體系,推行公務員績效考核試點工作,逐步在全市實施。
不經公開選拔公務員將不能跨系統、跨地域調任
為加強對公務員調任管理,擬調任人選必須具備擬調任職位要求的任職資格和任職經歷;除公開選拔外,不得超越本級黨委管理權限跨系統、跨地域調任;凡不經市級公務員主管部門批準,相關部門做出的調任決定無效。此外,參照公務員法管理單位中已登記的原聘用制干部,不能流動到實施公務員法的機關。
為徹底杜絕違規進人,實施公務員法的機關和參照公務員管理法的單位,錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員凡進必考、定期招錄,不得以任何理由開免考口子;從企事業單位調任機關內設機構科級領導職務公務員,要在規定的編制限額和職數內,通過競爭上崗或公開選拔產生。
特殊崗位公務員將擴大交流范圍
為優化公務員隊伍,對擔任機關內設機構領導職務的公務員以及特殊崗位公務員,今后,鄭州市將擴大交流范圍,加大交流力度,拓寬公務員跨部門、跨系統轉任渠道,積極開展上下級機關之間、不同地區和部門之間公務員的掛職鍛煉工作,研究公務員到企業或農村掛職鍛煉的方法,選派公務員到發達地區和上級機關掛職鍛煉。
此外,今后鄭州市將從基層和生產一線公開選拔素質高、能力強、實績突出、群眾公認的優秀人才充實到黨政機關。
該內容對我有幫助 贊一個
中華人民共和國勞動法(2018修正)
2018-12-29全國人民代表大會常務委員會關于批準《中華人民共和國和塔吉克斯坦共和國睦鄰友好合作條約》的決定
2007-06-29中華人民共和國人民法院組織法(1983年修訂)
1983-09-02全國人民代表大會關于海南省人民代表會議代行海南省人民代表職權的決定
1988-07-01全國人民代表大會常務委員會關于批準《制止在用于國際民用航空的機場發生的非法暴力行為以補充1971年9月23日訂于蒙特利爾的制止危害民用航空安全的非法行為的公約的議定書》的決定
1998-11-04全國人大常委會法制工作委員會關于申請解釋固體廢物污染環境防治法第七十七條有關規定的答復意見
2005-12-21全國人民代表大會關于設立中華人民共和國澳門特別行政區的決定
1993-03-31中華人民共和國老年人權益保障法
1996-08-29全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國進出口商品檢驗法》的決定 附:修正本
2002-04-28氣象設施和氣象探測環境保護條例(2016修訂)
2016-02-06戒毒條例(2018修正)
2018-09-18中華人民共和國招標投標法實施條例(2019修正)
2019-03-02農業轉基因生物安全管理條例(2017修訂)
2017-10-07重大動物疫情應急條例(2017修正)
2017-10-07農業保險條例(2016年修正)
2016-02-06國務院關于石家莊市城市總體規劃的批復
1970-01-01國務院辦公廳關于進一步加快煤層氣(煤礦瓦斯)抽采利用的意見
1970-01-01中央政法補助專款管理辦法
1999-09-15國務院關于上海市海洋功能區劃(2011—2020年)的批復
2012-11-01國務院關于批轉交通運輸部等部門重大節假日免收小型客車通行費實施方案的通知
2012-07-24國務院安委會辦公室關于加強汛期安全生產工作的通知
2011-04-13國務院關于同意將江蘇省宜興市列為國家歷史文化名城的批復
2011-01-24國有土地上房屋征收與補償條例
2011-01-21國務院關于修改《中華人民共和國發票管理辦法》的決定
2010-12-20國務院辦公廳關于印發2010年食品安全整頓工作安排的通知
2010-03-02國務院辦公廳要求嚴格執行國家法定節假日有關規定的通知
2009-03-26廢棄電器電子產品回收處理管理條例
2009-02-25關于印發《國資委直屬機關黨委常委會工作制度》的通知
2008-09-01國務院辦公廳關于發布北京百花山等19處新建國家級自然保護區名單的通知
2008-01-14國務院關于促進節約集約用地的通知
2008-01-03