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工會法釋義：第八條

來源: 律霸小編整理 · 2021-03-11 · 7729人看過

　　第八條中華全國總工會根據獨立、平等、互相尊重、互不干涉內部事務的原則，加強同各國工會組織的友好合作關系。

　　【釋義】本條規定了中華全國總工會和各國工會組織的合作原則。

　　加強同各國工會組織的友好合作關系是工會間國際聯合的重要途徑。不同所有制、不同種族、不同宗教信仰的國家的工會雖然有著不同的目標和組織方式，但在代表和維護職工的合法權益這一點上是一致的。隨著全球資方力量進一步團結和集中，工人階級國際工會運動也因此出現了由多元化的分散狀態走向聯合行動的趨勢。只有團結起來，工會才能成為強有力的社會力量。勞動者的國際性組織有國際勞工組織（ILO），它是聯合國下屬負責勞工事務的專門機構。但國際勞工組織主要職能是制定國際勞動標準，調整的主要是會員國內部的勞動關系，具有國內性，它并不調整會員國的外部勞動關系。因此，國際工會間的交往與合作就愈顯重要。

　　中華全國總工會和各國工會組織的合作原則有四項：第一，獨立原則。指每個國家或地區的工會都有權根據本國國情和廣大工會會員及職工的愿望，選擇自身的發展模式，確定自己的對外政策，采取自己的方式方法，從事自己的工會業務，任何別國工會或者國際工會組織不應進行干預；第二，平等原則。指每個國家或地區的工會，不論大小強弱，都具有平等地位和權利，有平等參與協商解決國際工運事務，不能由少數工會或者某個國際工會組織壟斷；第三，互相尊重原則。指每個國家或地區的工會不得歧視任何別國工會，對別國工會的發展模式和內部政策給予充分的理解；第四，互不干涉內政原則。指每個國家或地區的工會都有權根據本國國情和廣大工人的愿望，選擇自己的發展模式和確定自己的政策，別國工會和國際工會組織不得以任何借口干涉他國工會的內部事務。

　　我國工會國際工作的主要內容是：第一，努力推動國際工運新秩序的建立；第二，積極參與國際勞工領域的多邊活動；第三，吸收和借鑒世界各國工會對我國有益的經驗；第四，密切與周邊國家和發展中國家工會的聯系；第五，發展國際交流與合作。

　　我國工會國際工作的目標是：同全世界工人和工會一起，為世界的和平、發展、工人權益和社會進步而共同努力。

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