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寧波
甘肅省國家稅務局轉發《國家稅務總局關于中國盧森堡互免國際航空運輸收入稅收換函生效的通知》的通知
今年，青海省國稅局根據稅收形勢發展需要和《青海省國家稅務局2005年稅收工作要點》的要求，在總結以往目標管理責任制考核經驗的基礎上，對考核辦法做了較大修改。目標考核遵循實事求是、客觀公正、注重實績、突出實效的原則，既注重各項政策、目標任務的貫徹落實，又著力于考核的可操作性。考核指標盡可能量化，以突出科學化、精細化管理要求。考核的具體內容為《青海省國家稅務局2005年度目標管理責任書》規定的五大項四十三條。主要從組織收入、稅收征管基礎、信息化建設、隊伍建設、基層建設等工作目標的執行和完成情況進行考核。為了體現工作的前瞻性和可操作性，還預留出一定的分值，以便年終考核時進行調整。
省國稅局明確指出：責任單位要認真做好目標管理責任制考核工作，及時解決目標執行中存在的問題，抓好薄弱環節，對量化指標要用數字統計分析，對非量化指標要從措施、質量、效果等方面進行客觀公正的評估，要將責任書規定的目標考核內容層層分解，責任到人、任務到人，充分發揮和調動全體工作人員的工作積極性和主動性。
為加強對全省國稅系統目標管理責任制考核工作的領導，省國稅局成立了由局長任組長的目標考核領導小組。目標考核采取定量與定性結合；季度考核與半年、年終考核結合；各地考核與省局統一考核相結合的方法進行。在各地自考的基礎上，省局目標考核領導小組抽調人員組成三個考核組，已完成了對八個州、地、市和西寧經濟技術開發區國稅局以及省局干部教育培訓中心的檢查考核。目前，省局考核領導小組正在進行資料匯總和統計工作。
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