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鐵道部鐵路車輛部門全面質(zhì)量管理暫行條例

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-27 · 2600人看過

              第一章 總則



 第1條 遵照中共中央1982年2號(hào)文件、國(guó)家經(jīng)委《工業(yè)企業(yè)全面質(zhì)量管理暫行辦法》和鐵道部黨政工團(tuán)《關(guān)于推行全面質(zhì)量管理開展群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)的決定》等文件精神,為在車輛部門貫徹“質(zhì)量第一”的方針,實(shí)行全面質(zhì)量管理,提高車輛檢修質(zhì)量、配件修制質(zhì)量和設(shè)備維修質(zhì)量,保證行車安全,更好地為鐵路運(yùn)輸服務(wù),特制訂本條例。

 第2條 全面質(zhì)量管理是企業(yè)管理的中心環(huán)節(jié),是一種科學(xué)的管理方法。車輛部門各級(jí)黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把實(shí)行全面質(zhì)量管理納入工作日程,在各項(xiàng)工作中通過全面質(zhì)量管理的方法,不斷提高工作質(zhì)量、工程質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量,提高企業(yè)管理水平。

 第3條 全面質(zhì)量管理與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制是互為基礎(chǔ)、互相促進(jìn)的,兩者的共同目的是提高車輛質(zhì)量、提高經(jīng)濟(jì)效益。車輛部門各級(jí)組織要擺正這兩者之間的關(guān)系,使全面質(zhì)量管理與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制緊密結(jié)合,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

 第4條 實(shí)行全面質(zhì)量管理的方法和目的是:堅(jiān)持質(zhì)量教育,使干部職工牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想,做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,分析控制影響質(zhì)量與安全的各種因素,總結(jié)推廣交流管理經(jīng)驗(yàn)和科技成果,做到車輛段、車輪廠的全員、全過程都以全面質(zhì)量管理的方法進(jìn)行管理,使各項(xiàng)工作始終處于管理狀態(tài)。

 第5條 實(shí)行全面質(zhì)量管理要與行之有效的傳統(tǒng)管理相結(jié)合,與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,解決質(zhì)量關(guān)鍵問題。如對(duì)實(shí)踐證明行之有效的修車作業(yè)計(jì)劃、三檢一收制、列車檢查作業(yè)過程標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備質(zhì)量鑒定等,要在改革與提高的基礎(chǔ)上納入全面質(zhì)量管理的內(nèi)容,成為正常的工作制度。

 第6條 本條例是車輛部門實(shí)行全面質(zhì)量管理的基本要求,車輛段、車輪廠應(yīng)據(jù)此制訂實(shí)施細(xì)則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。鐵路局應(yīng)在每年質(zhì)量月前進(jìn)行一次檢查評(píng)比,并將結(jié)果報(bào)部。

      第二章 車輛部門各級(jí)組織對(duì)全面質(zhì)量管理應(yīng)負(fù)職責(zé)



 第7條 鐵路局車輛部門的全面質(zhì)量管理工作由車輛處長(zhǎng)負(fù)責(zé),總工程師具體掌握,并指定專人擔(dān)任具體工作。車輛處對(duì)全面質(zhì)量管理應(yīng)負(fù)職責(zé):
  1、貫徹上級(jí)質(zhì)量管理的指示,檢查各段、廠開展質(zhì)量管理的情況,組織發(fā)表成果,總結(jié)、交流、推廣質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
  2、組織編制由路局統(tǒng)一編制的質(zhì)量檢驗(yàn)辦法、修車工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)過程,并定期組織鑒定客貨車檢修質(zhì)量和機(jī)械動(dòng)力設(shè)備維修保養(yǎng)質(zhì)量。

 第8條 鐵路分局車輛科督促檢查管內(nèi)車輛段、車輪廠開展全面質(zhì)量管理情況。

 第9條 車輛段、車輪廠的全面質(zhì)量管理由段、廠長(zhǎng)負(fù)責(zé),總工程師(車輪廠由副廠長(zhǎng))具體掌握,副段長(zhǎng)分工負(fù)責(zé),并應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)日常工作。要以段、廠長(zhǎng)、總工程師為主組成全面質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)組,其職責(zé):
  1、貫徹落實(shí)上級(jí)全面質(zhì)量管理的指示和決定,教育干部、職工掌握全面質(zhì)量管理的基本知識(shí),牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想。
  2、制訂段、廠實(shí)行全面質(zhì)量管理的計(jì)劃、方針目標(biāo),建立質(zhì)量保證體系。
  3、督促檢查股室、車間實(shí)行全面質(zhì)量管理的情況,發(fā)動(dòng)群眾開展質(zhì)量管理小組活動(dòng),針對(duì)生產(chǎn)關(guān)鍵和質(zhì)量問題,擬定課題,組織攻關(guān),定期發(fā)表成果。
  4、組織制定段、廠領(lǐng)導(dǎo)和股室、車間的職責(zé)權(quán)范圍及各級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn);審批質(zhì)量管理小組的建立、撤銷、注冊(cè)和上報(bào)。

 第10條 股室全面質(zhì)量管理的職責(zé):
  1、在段、廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)全面質(zhì)量管理的要求,制訂分管的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及其實(shí)施措施,為車間、班組的生產(chǎn)服務(wù)。
  2、制訂本股室全面質(zhì)量管理工作計(jì)劃,檢查指導(dǎo)車間、班組的全面質(zhì)量管理工作,及時(shí)分析質(zhì)量管理情況,采取對(duì)策,解決實(shí)際問題。

 第11條 車間以主任為主建立全面質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,其職責(zé):
  1、根據(jù)段、廠的全面質(zhì)量管理計(jì)劃和方針目標(biāo),制訂車間的目標(biāo)和具體實(shí)施措施,確保段、廠目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
  2、按照全面質(zhì)量管理的要求,制訂車間工作標(biāo)準(zhǔn),完善各項(xiàng)基礎(chǔ)工作;運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析方法,實(shí)行工序質(zhì)量控制,提高產(chǎn)品質(zhì)量和車間管理水平。
  3、按照班組考核標(biāo)準(zhǔn),制訂評(píng)比辦法,定期進(jìn)行考核評(píng)比。
  4、完善各種原始記錄、表報(bào)和臺(tái)帳,正確統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),定期分析薄弱環(huán)節(jié),納入攻關(guān)計(jì)劃,改進(jìn)生產(chǎn)管理,完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

 第12條 班組全面質(zhì)量管理職責(zé):
  1、提高全班組人員的質(zhì)量意識(shí),認(rèn)真落實(shí)各種責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程和作業(yè)過程。
  2、針對(duì)質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)和生產(chǎn)關(guān)鍵問題,開展攻關(guān)活動(dòng),認(rèn)真控制工序質(zhì)量,做到上道工序?yàn)橄碌拦ば蚍?wù),下道工序控制上道工序,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
  3、認(rèn)真填寫各項(xiàng)原始記錄和臺(tái)帳,數(shù)據(jù)應(yīng)準(zhǔn)確,保管要齊全,做到日控制,分不同情況按日、按旬或按月進(jìn)行分析。
  4、實(shí)行按職按責(zé)計(jì)分算獎(jiǎng)制度,嚴(yán)格按段、廠、車間制訂的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。
  5、搞好文明生產(chǎn),做到場(chǎng)地整潔暢通,工具材料擺放整齊,嚴(yán)格執(zhí)行工藝流程和作業(yè)過程,建立一個(gè)良好的生產(chǎn)秩序。

          第三章 全面質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作



  車輛部門全面質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作包括:標(biāo)準(zhǔn)化工作,計(jì)量理化工作,信息反饋制度,質(zhì)量管理教育,責(zé)任制,文明生產(chǎn)等。基礎(chǔ)工作不健全的,必須盡快整頓健全,并根據(jù)新技術(shù)、新工藝、新材料的采用,不斷充實(shí)改進(jìn)提高。

 第13條 標(biāo)準(zhǔn)化工作
  1、車輛處、車輛段、車輪廠應(yīng)按分工范圍,根據(jù)部頒規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制下達(dá)各項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(包括技術(shù)作業(yè)過程和檢修工藝規(guī)程),落實(shí)到車間、班組,使每個(gè)職工都能熟知執(zhí)行,作為本職崗位工作的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
  2、車輛段應(yīng)制訂列檢所的貨物列車到達(dá)、中轉(zhuǎn)、始發(fā)的檢修技術(shù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),客車庫(kù)檢、站檢技術(shù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和乘務(wù)員出乘作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
  3、車輪廠應(yīng)制訂輪對(duì)組裝、加修工藝規(guī)程和技術(shù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
  4、車輛段、車輛廠應(yīng)制訂機(jī)械動(dòng)力設(shè)備和工藝裝備操作規(guī)程,建立健全設(shè)備技術(shù)檔案與管、用、養(yǎng)、修制度及配件儲(chǔ)備定量標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程。

 第14條 計(jì)量理化工作
  1、各種必需的儀器、儀表、工卡量具要配置齊全,數(shù)值顯示精確,做到計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)主要和常用檢修限度的檢測(cè)方法要做到樣板化。要建立健全計(jì)量器具的保管使用責(zé)任制。
  2、車輛段、車輪廠應(yīng)指定專職或兼職的計(jì)量工作人員,負(fù)責(zé)計(jì)量?jī)x器、工卡量具的定期試驗(yàn)、檢查、校對(duì)工作。
  3、再生油、白合金、水等應(yīng)進(jìn)行化驗(yàn),新軸油應(yīng)抽樣化驗(yàn),主要原材料及外協(xié)配件應(yīng)進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),各種化驗(yàn)單應(yīng)保存一個(gè)檢修周期以上,不合格品不得使用。

 第15條 信息反饋制度
  1、車輛段、車輪廠的各項(xiàng)工作都要建立健全信息反饋制度,及時(shí)反映發(fā)生的問題;要對(duì)信息進(jìn)行登記,明確傳遞路線和負(fù)責(zé)處理的人員,及時(shí)作出決定和反饋。信息必須真實(shí)反映質(zhì)量問題問題,必須按責(zé)任制的要求進(jìn)行處理。
  2、要建立信息卡片(包括信息情況、處理經(jīng)過及責(zé)任人等),做好信息的收集、分類和保管,經(jīng)常進(jìn)行分析;要把信息反饋資料作為制訂計(jì)劃、改進(jìn)工作的依據(jù)。
  3、車輛段發(fā)現(xiàn)危及行車安全的質(zhì)量信息,如:熱軸、制動(dòng)、鉤緩、輪對(duì)、轉(zhuǎn)向架、底體架、車電、空調(diào)、水暖、防銹涂油等質(zhì)量問題,應(yīng)傳遞給上次施修的責(zé)任單位及車輛處,經(jīng)車輛處分析研究認(rèn)為確需報(bào)部研究解決的,由車輛處統(tǒng)計(jì)分析每月報(bào)部車輛局。

 第16條 全面質(zhì)量管理教育
  1、車輛段、車輪廠的領(lǐng)導(dǎo)要親自抓好全面質(zhì)量管理的教育工作,把全面質(zhì)量管理教育納入職工教育計(jì)劃,一般職工至少要接受過8小時(shí)以上的質(zhì)量教育,懂得全面質(zhì)量管理的一般知識(shí),能看懂三圖一表(排列圖、因果圖、管理圖、對(duì)策表),并能自覺地按質(zhì)量管理的方法進(jìn)行工作。
  2、股室、車間主任以上干部及工程技術(shù)、財(cái)會(huì)、材料、人勞等管理人員應(yīng)接受48小時(shí)以上的質(zhì)量教育。上述人員及班組長(zhǎng)應(yīng)掌握全面質(zhì)量管理的基本觀點(diǎn)和方法,能繪制、會(huì)使用三圖一表,其中工程技術(shù)人員會(huì)使用七種數(shù)理統(tǒng)計(jì)工具。
  3、車輛段、車輪廠的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)能組織編制段、廠的方針目標(biāo)管理方案和實(shí)施計(jì)劃;股室、車間主任應(yīng)能組織編制本單位的目標(biāo)管理方案和實(shí)施計(jì)劃。
  4、開展崗位練兵和技術(shù)表演賽,加強(qiáng)技術(shù)文化教育,不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

 第17條 責(zé)任制
  1、從段、廠長(zhǎng)到工人都應(yīng)按職責(zé)范圍制訂崗位責(zé)任制。崗位責(zé)任制應(yīng)包括:完成任務(wù)的責(zé)任、安全責(zé)任、質(zhì)量責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、文明生產(chǎn)責(zé)任等。為了保證責(zé)任制的落實(shí),要制定各項(xiàng)考核指標(biāo),作到層層“包、保”。
  2、為明確責(zé)任,對(duì)生產(chǎn)工人要規(guī)定責(zé)任制記錄,重要的要有責(zé)任制鋼印、責(zé)任制代號(hào)或標(biāo)記。發(fā)生返工、漏檢、事故時(shí),應(yīng)能迅速找到責(zé)任者。

 第18條 文明生產(chǎn)制度
  1、生產(chǎn)作業(yè)和作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)做到整齊有序,健全清潔衛(wèi)生制度,搞好綠化,美化生產(chǎn)環(huán)境,并定期進(jìn)行檢查評(píng)比。
  2、有空氣污染的場(chǎng)所,要設(shè)置消煙除塵、排氣凈化裝置,室內(nèi)粉塵和有害氣體的含量及噪音,不得超過國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。含酸、堿、油脂等工業(yè)廢水未經(jīng)處理,不得任意排放;廢碴不得任意倒、埋。
  3、化驗(yàn)室、計(jì)量室、油線室、制動(dòng)室、軸承間等應(yīng)達(dá)到最佳清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
  4、制訂職工守則,整頓勞動(dòng)紀(jì)律,加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

          第四章 全面質(zhì)量管理的基本方法



  “計(jì)劃、實(shí)施、檢查、總結(jié)”四個(gè)階段的循環(huán)是全面質(zhì)量管理的基本方法。車輛處、科、車輛段、車輪廠及股室、車間、班組的各項(xiàng)工作,都要用這一基本方法進(jìn)行工作。使各項(xiàng)工作密切銜接,不斷循環(huán),提高管理水平。

 第19條 計(jì)劃階段(P階段)
  1、各項(xiàng)工作都要有計(jì)劃安排,鐵路局應(yīng)于每年年底前給車輛段、車輪廠下達(dá)翌年的生產(chǎn)財(cái)務(wù)計(jì)劃(包括:客貨車檢修任務(wù)、輪對(duì)檢修任務(wù)、設(shè)備基建大修更新改造任務(wù)、各項(xiàng)費(fèi)用),以及有關(guān)質(zhì)量、安全等各項(xiàng)工作計(jì)劃。
  2、車輛段、車輪廠應(yīng)按上級(jí)下達(dá)的年度生產(chǎn)財(cái)務(wù)計(jì)劃,制訂年、季、月工作計(jì)劃和實(shí)施措施,把各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到股室、車間。對(duì)上季、上月未完成的工作和檢查發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)繼續(xù)列入下季、下月計(jì)劃。
  3、股室應(yīng)根據(jù)段、廠的工作計(jì)劃,制訂季、月度工作計(jì)劃,落實(shí)到專職人員。
  4、車間應(yīng)根據(jù)段、廠的工作計(jì)劃,制訂月工作計(jì)劃和日工作計(jì)劃。并要編好日修車作業(yè)計(jì)劃及列檢、庫(kù)檢四小時(shí)作業(yè)計(jì)劃或班作業(yè)計(jì)劃。
  5、按照四個(gè)階段循環(huán)的方法檢查發(fā)現(xiàn)的問題,都要列入解決的計(jì)劃,不斷循環(huán),不斷解決新問題。

 第20條 實(shí)施階段(D階段)
  1、各項(xiàng)計(jì)劃安排后,都要落實(shí)到人員,按期實(shí)施完成。車輛段要加強(qiáng)修車組織工作,發(fā)揮兩級(jí)調(diào)度、三級(jí)管理的作用。調(diào)度室要做好扣車、送車、預(yù)檢、會(huì)檢的組織工作,保證日計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。設(shè)備檢修計(jì)劃也應(yīng)納入調(diào)度工作內(nèi)容。
  2、車間主任和班組長(zhǎng)要按照日計(jì)劃組織生產(chǎn),嚴(yán)格按照規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,做好各項(xiàng)檢修工作。
  3、要加強(qiáng)配件檢修和段制配件的生產(chǎn),經(jīng)常保持配件儲(chǔ)備定量,保證修車需要。
  4、車輪廠要加強(qiáng)調(diào)度工作,合理組織輪對(duì)檢修工作進(jìn)度,按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,進(jìn)行輪對(duì)組裝和檢修。

 第21條 檢查階段(C階段)
  1、車輛段、車輪廠對(duì)年、季、月的生產(chǎn)財(cái)務(wù)計(jì)劃,都要進(jìn)行中間檢查,根據(jù)計(jì)劃實(shí)行中的問題,及時(shí)采取措施,保證計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
  2、要用數(shù)據(jù)說話,車間班組要用圖表反映和分析質(zhì)量問題,充分發(fā)揮全面質(zhì)量管理的圖表作用。尤其對(duì)軸瓦、油卷、車鉤、制動(dòng)梁、三通閥、輪軸等主要配件的檢修質(zhì)量及落成車的質(zhì)量,都要用圖表分析的方法,進(jìn)行質(zhì)量控制。

 第22條 總結(jié)階段(A階段)
  班組應(yīng)建立健全日完工分析會(huì),按照質(zhì)量圖表分析問題;車間、股室、段廠都應(yīng)建立健全月度工作總結(jié)會(huì)、調(diào)度交班分析會(huì)、季度財(cái)務(wù)決算分析會(huì)、年度工作總結(jié)等制度,都要通過總結(jié)和分析,找出問題,列入下一個(gè)循環(huán),采取措施,加以解決。

 第23條 建立健全工序質(zhì)量控制制度
  1、車輛段、車輪廠的車間、班組必須明確每道檢修工序的技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),建立控制質(zhì)量的辦法,防止不合格品進(jìn)入下道工序。
  2、車輛或配件在檢修過程中,經(jīng)質(zhì)量檢查員、驗(yàn)收員以及有關(guān)人員檢查發(fā)現(xiàn)不合格時(shí),應(yīng)由有關(guān)工序人員負(fù)責(zé)質(zhì)量責(zé)任。

 第24條 建立健全質(zhì)量檢驗(yàn)制度
  1、車輛段、車輪廠全面質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)組應(yīng)制訂車輛維修和定檢以及零部件檢修質(zhì)量檢查和抽查制度,段和車間領(lǐng)導(dǎo)要親自抽查質(zhì)量。檢修副段長(zhǎng)、修車主任應(yīng)按照規(guī)定親自交一部分落成車,要對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題采取措施,限期改進(jìn)。
  2、要嚴(yán)格執(zhí)行“三檢一收”制度,充分發(fā)揮工人自檢和互檢作用,檢查員和驗(yàn)收員要用全面質(zhì)量管理的觀點(diǎn)和方法,加強(qiáng)中間檢查和落成檢查,幫協(xié)并督促車間、班組提高檢修質(zhì)量。
  3、對(duì)不進(jìn)行三級(jí)交驗(yàn)的配件,如油卷、三通閥、瓦片簧等應(yīng)建立抽樣檢查制度,抽查率由段驗(yàn)雙方商定。對(duì)難以用尺寸測(cè)量的零件,應(yīng)設(shè)置合格與不合格的樣品,作為鑒別質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。
  4、股室職能人員應(yīng)經(jīng)常深入車間、班組抽查質(zhì)量,調(diào)查了解情況,積累數(shù)據(jù)資料,據(jù)以指導(dǎo)改進(jìn)工作。

 第25條 建立質(zhì)量管理點(diǎn)
  1、對(duì)直接影響行車安全的班組和質(zhì)量關(guān)鍵的工序要建立質(zhì)量管理點(diǎn)。質(zhì)量管理點(diǎn)應(yīng)有作業(yè)程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)工具、檢查標(biāo)記,并用質(zhì)量控制圖表對(duì)每天的質(zhì)量情況進(jìn)行打點(diǎn)劃線,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,加以改進(jìn)。
  2、管理點(diǎn)的設(shè)置和撤銷由段、廠根據(jù)質(zhì)量變化情況,加以改變。

 第26條 各項(xiàng)工作要有程序
  各級(jí)干部對(duì)每天的工作要有計(jì)劃、有程序,按時(shí)間流程進(jìn)行工作,以提高工作效率。各項(xiàng)工作都要有的放矢,都要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)按數(shù)據(jù)、按程序處理。

 第27條 健全數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)制度
  車輛段、車輪廠都應(yīng)建立完整的數(shù)據(jù)管理制度,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成情況、各種原始數(shù)據(jù)和歷史資料,必須記錄準(zhǔn)確完整,妥然保管,便于分析應(yīng)用。

            第五章 質(zhì)量管理小組



 第28條 車輛段、車輪廠都要組成群眾性的質(zhì)量管理小組。質(zhì)量管理小組一般在本班組組成,也可按同類工作跨班組、跨車間、跨股室組成。人數(shù)以3至15人為宜。質(zhì)量管理小組的組長(zhǎng)由工長(zhǎng)擔(dān)任或選舉產(chǎn)生。

 第29條 參加質(zhì)量管理小組的成員,必須熱心質(zhì)量管理工作,接受過8小時(shí)以上的全面質(zhì)量管理教育,懂得全面質(zhì)量管理的基本知識(shí),并要有幾名對(duì)常用的幾種統(tǒng)計(jì)工具會(huì)看、會(huì)用,會(huì)算的骨干。小組成員還應(yīng)具備本職崗位工作的基本知識(shí)和技能。

 第30條 質(zhì)量管理小組應(yīng)經(jīng)段、廠質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn),登記注冊(cè),不得降低標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量管理小組必須開展質(zhì)量活動(dòng),對(duì)連續(xù)半年不開展活動(dòng)的應(yīng)予撤銷。

 第31條 質(zhì)量管理小組的基本任務(wù)
  1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律和技術(shù)紀(jì)律,帶動(dòng)全班組提高質(zhì)量,提高效率,提高經(jīng)濟(jì)效益,做到安全生產(chǎn)。
  2、根據(jù)段、廠的方針目標(biāo)和本班組的生產(chǎn)關(guān)鍵問題和質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié),按照計(jì)劃、實(shí)施、檢查、總結(jié)四個(gè)階段的循環(huán),制訂活動(dòng)計(jì)劃,確定攻關(guān)項(xiàng)目,開展群眾性的技術(shù)革新和合理化建議活動(dòng),按期發(fā)表成果,并不斷提出新問題,解決新問題。
  3、積極運(yùn)用全面質(zhì)量管理的方法,認(rèn)真做好數(shù)據(jù)記錄,實(shí)行工序控制,定期進(jìn)行質(zhì)量分析,推動(dòng)班組的生產(chǎn)和各項(xiàng)工作。

            第六章 方針目標(biāo)管理



 第32條 車輛部門總的方針目標(biāo)是:提高車輛質(zhì)量,用較少的人力物力,按照部頒技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求,完成各項(xiàng)檢修任務(wù),保證行車安全,適應(yīng)運(yùn)輸需要。鐵路局應(yīng)根據(jù)這一總的方針目標(biāo),結(jié)合實(shí)際情況,組織車輛段、車輪廠制訂段、廠的方針目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃。

 第33條 具備下列條件的車輛段、車輪廠應(yīng)開展方針目標(biāo)管理:
  1、全面質(zhì)量管理教育得到普及,教育面達(dá)到職工總數(shù)的80%以上。
  2、質(zhì)量管理骨干人數(shù)占職工總數(shù)的30%以上。
  3、質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)體系已經(jīng)形成。股室、車間、班組普遍開展了質(zhì)量管理活動(dòng)。
  4、經(jīng)過企業(yè)整頓,基礎(chǔ)工作健全,有了穩(wěn)定的工作秩序和生產(chǎn)秩序。

 第34條 車輛段、車輪廠的方針目標(biāo)應(yīng)自上而下的層層制定,自下而上的層層保證,并落實(shí)到股室、車間、班組和個(gè)人,保證段、廠方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

 第35條 在開展方針目標(biāo)管理的同時(shí)要建立質(zhì)量保證體系,做到以下要求:
  1、從領(lǐng)導(dǎo)到工人對(duì)實(shí)現(xiàn)方針目標(biāo)有明確的職責(zé)分工和具體實(shí)施措施;要有合理的工作程序;有完整的技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);有靈敏的信息傳遞、反饋系統(tǒng);有及時(shí)有效的處理問題的辦法。
  2、對(duì)影響質(zhì)量的人、機(jī)器、材料、方法、環(huán)境五項(xiàng)要求,有嚴(yán)格控制手段。
  3、對(duì)股室、車間、班組及各個(gè)質(zhì)量管理點(diǎn),根據(jù)方針目標(biāo)的要求,組成一個(gè)完整的質(zhì)量保證體系,使質(zhì)量管理工作制度化、經(jīng)常化,有效地保證車輛檢修質(zhì)量的提高。

             第七章 考核評(píng)比


 第36條 鐵路局、車輛段、車輪廠要以工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量為依據(jù)制定考核標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行計(jì)分算獎(jiǎng)辦法。對(duì)發(fā)表質(zhì)量成果和質(zhì)量管理工作有成績(jī)的集體和個(gè)人,鐵路局應(yīng)給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)造成質(zhì)量事故的應(yīng)給予批評(píng)教育或必要的處分。


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