為使我部退(離)休工作適應人事制度改革的需要,進一步納入規范化、制度化管理的軌道,經研究,決定對一九九一年六月十七日發布的《文化部關于干部、工人退(離)休工作的規定》第十七條、第十八條作如下修改:
第十七條第(二)項修改為“省、部級勞動模范、勞動英雄、先進工作者(享受省、部級勞動模范待遇);國家科學獎、發明獎的三等獎、四等獎獲得者(集體獎中的主要作者和發明者),其退休費標準可提高10%。”
第十七條第(三)項修改為:“全國行業系統的先進個人、先進工作者(不享受省、部級以上勞動模范待遇),其退休費標準可提高5%”
第十八條修改為:“提高退休費比例的計算方法是,按北京市人事局、老干部局、財政局《關于機關、事業單位離退休、退職人員增加離退休費、退職生活費的通知》(京人退〔1992〕第18號)精神,先加上發給退休職工的困難補助8~15元(連續工齡滿30年以上,退休費與困難補助之和不足本人原工資90%的可按90%發給),然后再加上因特殊貢獻增加的5%~15%。合計后的退休費最高不得超過本人退休前的標準工資。北京市規定的享受困難補助的年代計算方法,不作為更改參加革命工作時間的依據。”
本決定自發布之日起施行。
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